ќбщие положени€ о госслужбе

—писок нормативных документов по этой тематике сформирован с помощью справочно-правовой системы  онсультант плюс.

ѕ–» ј« ћ»ƒ –‘ от 29.03.2007 N 4418
"ќЅ ”“¬≈–∆ƒ≈Ќ»»  ¬јЋ»‘» ј÷»ќЌЌџ’ “–≈Ѕќ¬јЌ»…   ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќџћ «ЌјЌ»яћ » Ќј¬џ јћ, Ќ≈ќЅ’ќƒ»ћџћ ƒЋя »—ѕќЋЌ≈Ќ»я ƒќЋ∆Ќќ—“Ќџ’ ќЅя«јЌЌќ—“≈… ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ» √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ» √–ј∆ƒјЌ— »ћ» —Ћ”∆јў»ћ» ÷≈Ќ“–јЋ№Ќќ√ќ јѕѕј–ј“ј ћ»Ќ»—“≈–—“¬ј »Ќќ—“–јЌЌџ’ ƒ≈Ћ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»», “≈––»“ќ–»јЋ№Ќџ’ ќ–√јЌќ¬ - ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№—“¬ ћ»ƒ –ќ——»» Ќј “≈––»“ќ–»» –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»», ƒ»ѕЋќћј“»„≈— »’ ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№—“¬ »  ќЌ—”Ћ№— »’ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»… –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»"
(вместе с " ¬јЋ»‘» ј÷»ќЌЌџћ» “–≈Ѕќ¬јЌ»яћ»   ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќџћ «ЌјЌ»яћ » Ќј¬џ јћ, Ќ≈ќЅ’ќƒ»ћџћ ƒЋя »—ѕќЋЌ≈Ќ»я ƒќЋ∆Ќќ—“Ќџ’ ќЅя«јЌЌќ—“≈… ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ» √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ» √–ј∆ƒјЌ— »ћ» —Ћ”∆јў»ћ» ÷≈Ќ“–јЋ№Ќќ√ќ јѕѕј–ј“ј ћ»Ќ»—“≈–—“¬ј »Ќќ—“–јЌЌџ’ ƒ≈Ћ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»", " ¬јЋ»‘» ј÷»ќЌЌџћ» “–≈Ѕќ¬јЌ»яћ»   ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќџћ «ЌјЌ»яћ » Ќј¬џ јћ, Ќ≈ќЅ’ќƒ»ћџћ ƒЋя »—ѕќЋЌ≈Ќ»я ƒќЋ∆Ќќ—“Ќџ’ ќЅя«јЌЌќ—“≈… ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ» √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ» √–ј∆ƒјЌ— »ћ» —Ћ”∆јў»ћ» “≈––»“ќ–»јЋ№Ќџ’ ќ–√јЌќ¬ - ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№—“¬ ћ»Ќ»—“≈–—“¬ј »Ќќ—“–јЌЌџ’ ƒ≈Ћ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»» Ќј “≈––»“ќ–»» –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»» (ƒјЋ≈≈ - ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№—“¬ј)", " ¬јЋ»‘» ј÷»ќЌЌџћ» “–≈Ѕќ¬јЌ»яћ»   ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќџћ «ЌјЌ»яћ » Ќј¬џ јћ, Ќ≈ќЅ’ќƒ»ћџћ ƒЋя »—ѕќЋЌ≈Ќ»я ƒќЋ∆Ќќ—“Ќџ’ ќЅя«јЌЌќ—“≈… ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ» √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ» √–ј∆ƒјЌ— »ћ» —Ћ”∆јў»ћ» ƒ»ѕЋќћј“»„≈— »’ ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№—“¬ »  ќЌ—”Ћ№— »’ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»… –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»")
(«арегистрировано в ћинюсте –‘ 15.05.2007 N 9473)


«арегистрировано в ћинюсте –‘ 15 ма€ 2007 г. N 9473




ћ»Ќ»—“≈–—“¬ќ »Ќќ—“–јЌЌџ’ ƒ≈Ћ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

ѕ–» ј«
от 29 марта 2007 г. N 4418

ќЅ ”“¬≈–∆ƒ≈Ќ»»  ¬јЋ»‘» ј÷»ќЌЌџ’ “–≈Ѕќ¬јЌ»…
  ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќџћ «ЌјЌ»яћ » Ќј¬џ јћ, Ќ≈ќЅ’ќƒ»ћџћ
ƒЋя »—ѕќЋЌ≈Ќ»я ƒќЋ∆Ќќ—“Ќџ’ ќЅя«јЌЌќ—“≈… ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ»
√ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ» √–ј∆ƒјЌ— »ћ» —Ћ”∆јў»ћ» ÷≈Ќ“–јЋ№Ќќ√ќ
јѕѕј–ј“ј ћ»Ќ»—“≈–—“¬ј »Ќќ—“–јЌЌџ’ ƒ≈Ћ –ќ——»…— ќ…
‘≈ƒ≈–ј÷»», “≈––»“ќ–»јЋ№Ќџ’ ќ–√јЌќ¬ - ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№—“¬
ћ»ƒ –ќ——»» Ќј “≈––»“ќ–»» –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»,
ƒ»ѕЋќћј“»„≈— »’ ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№—“¬ »  ќЌ—”Ћ№— »’
”„–≈∆ƒ≈Ќ»… –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»



¬ соответствии с ‘едеральным законом от 27 июл€ 2004 г. N 79-‘« "ќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерации" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2004, N 31, ст. 3215), ”казами ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 31 декабр€ 2005 г. N 1574 "ќ реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2006, N 1, ст. 118) и от 27 сент€бр€ 2005 г. N 1131 "ќ квалификационных требовани€х к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности дл€ федеральных государственных гражданских служащих" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2005, N 40, ст. 4017) приказываю:
1. ”твердить квалификационные требовани€ к профессиональным знани€м и навыкам, необходимым дл€ исполнени€ должностных об€занностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации (ѕриложение N 1).
2. ”твердить квалификационные требовани€ к профессиональным знани€м и навыкам, необходимым дл€ исполнени€ должностных об€занностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов - представительств ћ»ƒ –оссии на территории –оссийской ‘едерации (ѕриложение N 2).
3. ”твердить квалификационные требовани€ к профессиональным знани€м и навыкам, необходимым дл€ исполнени€ должностных об€занностей федеральными государственными гражданскими служащими дипломатических представительств и консульских учреждений –оссийской ‘едерации (ѕриложение N 3).
4.  онтроль за исполнением насто€щего ѕриказа возложить на ƒепартамент кадров.

ћинистр
—.Ћј¬–ќ¬





ѕриложение N 1
к ѕриказу ћ»ƒ –оссии
от 29 марта 2007 г. N 4418

 ¬јЋ»‘» ј÷»ќЌЌџ≈ “–≈Ѕќ¬јЌ»я
  ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќџћ «ЌјЌ»яћ » Ќј¬џ јћ, Ќ≈ќЅ’ќƒ»ћџћ
ƒЋя »—ѕќЋЌ≈Ќ»я ƒќЋ∆Ќќ—“Ќџ’ ќЅя«јЌЌќ—“≈… ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ»
√ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ» √–ј∆ƒјЌ— »ћ» —Ћ”∆јў»ћ» ÷≈Ќ“–јЋ№Ќќ√ќ
јѕѕј–ј“ј ћ»Ќ»—“≈–—“¬ј »Ќќ—“–јЌЌџ’ ƒ≈Ћ
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

 атегори€ "руководители" высшей группы должностей

ѕрофессиональные знани€:  онституции –оссийской ‘едерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов ѕрезидента –оссийской ‘едерации, постановлений ѕравительства –оссийской ‘едерации, иных нормативных правовых актов –оссийской ‘едерации и ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу де€тельности применительно к исполнению конкретных должностных об€занностей; международного права, международных отношений; иностранного законодательства, особенностей конкретных регионов и стран - в объеме, необходимом дл€ выполнени€ должностных об€занностей; иностранных €зыков; норм и правил официального протокола и этикета; пор€дка осуществлени€ дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управлени€ и организации труда; процесса прохождени€ государственной гражданской службы; норм делового общени€; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управлени€; служебного распор€дка ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации; пор€дка работы со служебной и секретной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
ѕрофессиональные навыки: руководства конкретной, определенной ћинистром иностранных дел –оссийской ‘едерации сферой де€тельности, руководства структурным подразделением; организации и планировани€ работы; оперативного прин€ти€ и реализации управленческих решений; подбора и расстановки кадров; контрол€, анализа и прогнозировани€ последствий принимаемых решений и вносимых предложений; ведени€ деловых переговоров и бесед, в том числе с представител€ми иностранных государств и международных организаций; взаимодействи€ с другими ведомствами, государственными органами, представител€ми субъектов –оссийской ‘едерации, муниципальных образований, иностранными официальными лицами, государственными, общественными и частными структурами; нормотворческой де€тельности; публичного выступлени€ по проблемам внутренней и внешней политики –оссийской ‘едерации, других стран и регионов, проблемам двусторонних отношений, общим международным проблемам, в том числе перед иностранной аудиторией; составлени€ и редактировани€ дипломатической и служебной документации на высоком стилистическом уровне; ведени€ политической и информационно-разъ€снительной работы; создани€ в коллективе здоровой, творческой атмосферы; требовательности; владени€ конструктивной критикой; учета мнени€ коллег и подчиненных; пользовани€ современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышени€ профессиональных знаний; своевременного вы€влени€ и разрешени€ проблемных ситуаций, привод€щих к конфликту интересов.

 атегори€ "помощники (советники)" высшей группы должностей

ѕрофессиональные знани€:  онституции –оссийской ‘едерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов ѕрезидента –оссийской ‘едерации, постановлений ѕравительства –оссийской ‘едерации, иных нормативных правовых актов –оссийской ‘едерации и ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу де€тельности применительно к исполнению конкретных должностных об€занностей; международного права, международных отношений; иностранного законодательства, особенностей конкретных регионов и стран - в объеме, необходимом дл€ выполнени€ должностных об€занностей; иностранных €зыков; норм и правил официального протокола и этикета; пор€дка осуществлени€ дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управлени€ и организации труда; процесса прохождени€ государственной гражданской службы; норм делового общени€; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управлени€; служебного распор€дка ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации; пор€дка работы со служебной и секретной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
ѕрофессиональные навыки: работы в конкретной, определенной ћинистром иностранных дел –оссийской ‘едерации сфере де€тельности, выполнени€ поставленных ћинистром задач; ведени€ деловых переговоров и бесед, в том числе с представител€ми иностранных государств и международных организаций; публичного выступлени€ перед отечественной и иностранной аудитори€ми; взаимодействи€ с другими ведомствами, государственными органами, представител€ми субъектов –оссийской ‘едерации, муниципальных образований, общественными и религиозными организаци€ми, иностранными и международными структурами; планировани€ работы; пользовани€ современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышени€ профессиональных знаний; подготовки внутренних и исход€щих документов, осуществлени€ дипломатической переписки.

 атегори€ "специалисты" главной, ведущей и старшей
групп должностей

ѕрофессиональные знани€:  онституции –оссийской ‘едерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов ѕрезидента –оссийской ‘едерации, постановлений ѕравительства –оссийской ‘едерации, иных нормативных правовых актов –оссийской ‘едерации и ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу де€тельности применительно к исполнению конкретных должностных об€занностей; международного права, в том числе дипломатического и консульского права; международных отношений; иностранного законодательства, особенностей конкретных регионов и стран - в объеме, необходимом дл€ выполнени€ должностных об€занностей; иностранных €зыков; норм и правил официального протокола и этикета; пор€дка осуществлени€ дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управлени€ и организации труда; процесса прохождени€ государственной гражданской службы; норм делового общени€; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управлени€; служебного распор€дка ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации; пор€дка работы со служебной и секретной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
ѕрофессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению де€тельности структурного подразделени€ центрального аппарата ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации; обеспечени€ выполнени€ поставленных руководством задач; планировани€ и организации своей работы; эффективного использовани€ служебного времени; анализа и прогнозировани€ де€тельности на порученном участке; ведени€ деловых переговоров и бесед, в том числе с представител€ми иностранных государств и международных организаций; публичного выступлени€ перед отечественной и иностранной аудитори€ми; ведени€ политической и информационно-разъ€снительной работы; поддержани€ взаимодействи€ с другими ведомствами, государственными органами, представител€ми субъектов –оссийской ‘едерации, муниципальных образований, деловых кругов, общественными, научными и религиозными организаци€ми, официальными лицами, иностранными и международными структурами; получени€ необходимой информации; подготовки и редактировани€ дипломатических и служебных документов, в том числе писем, ответов на запросы, отчетов, нот, записей бесед, справок и информации, осуществлени€ их экспертизы; нормотворческой де€тельности; систематического повышени€ профессиональных знаний; использовани€ в работе опыта и мнени€ коллег, иностранной и международной практики, современных научных достижений; пользовани€ современной оргтехникой и программными продуктами; разработки инициативных предложений по совершенствованию работы на порученном участке.

 атегори€ "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей
и младшей групп должностей

ѕрофессиональные знани€:  онституции –оссийской ‘едерации, нормативных правовых актов –оссийской ‘едерации и ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации, а также служебных документов, регулирующих функционирование соответствующей сферы де€тельности применительно к исполнению конкретных должностных об€занностей; основ делопроизводства, управлени€ и организации труда; основ процесса прохождени€ государственной гражданской службы; норм делового общени€; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управлени€, систем св€зи, специального оборудовани€; служебного распор€дка ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации; пор€дка работы со служебной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; средств и методов передачи специальной информации; доставки деловой корреспонденции.
ѕрофессиональные навыки: обеспечени€ выполнени€ задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хоз€йственному и иному обеспечению де€тельности центрального аппарата ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации; реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины; эффективного использовани€ служебного времени; пользовани€ современной оргтехникой и программными продуктами, системами св€зи, специальным оборудованием; подготовки и доставки деловой корреспонденции.





ѕриложение N 2
к ѕриказу ћ»ƒ –оссии
от 29 марта 2007 г. N 4418

 ¬јЋ»‘» ј÷»ќЌЌџ≈ “–≈Ѕќ¬јЌ»я
  ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќџћ «ЌјЌ»яћ » Ќј¬џ јћ, Ќ≈ќЅ’ќƒ»ћџћ
ƒЋя »—ѕќЋЌ≈Ќ»я ƒќЋ∆Ќќ—“Ќџ’ ќЅя«јЌЌќ—“≈… ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ»
√ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ» √–ј∆ƒјЌ— »ћ» —Ћ”∆јў»ћ» “≈––»“ќ–»јЋ№Ќџ’
ќ–√јЌќ¬ - ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№—“¬ ћ»Ќ»—“≈–—“¬ј »Ќќ—“–јЌЌџ’ ƒ≈Ћ
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»» Ќј “≈––»“ќ–»» –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»
(ƒјЋ≈≈ - ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№—“¬ј)

 атегори€ "руководители" главной и ведущей
групп должностей

ѕрофессиональные знани€:  онституции –оссийской ‘едерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов ѕрезидента –оссийской ‘едерации, постановлений ѕравительства –оссийской ‘едерации, иных нормативных правовых актов –оссийской ‘едерации и ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации,  онституции (устава) и нормативных правовых актов субъекта –оссийской ‘едерации, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу де€тельности применительно к исполнению конкретных должностных об€занностей; международного права, международных отношений - в объеме, необходимом дл€ выполнени€ должностных об€занностей; иностранных €зыков; норм и правил официального протокола и этикета; пор€дка осуществлени€ дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управлени€ и организации труда; процесса прохождени€ государственной гражданской службы; норм делового общени€; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управлени€; служебного распор€дка ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации; пор€дка работы со служебной и секретной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
ѕрофессиональные навыки: руководства ѕредставительством, его структурным подразделением; организации и планировани€ работы; оперативного прин€ти€ и реализации управленческих решений; контрол€, анализа и прогнозировани€ последствий принимаемых решений и вносимых предложений; ведени€ деловых переговоров и бесед по широкому кругу вопросов, в том числе с иностранными представител€ми; публичного выступлени€; подготовки и редактировани€ служебных документов на высоком стилистическом уровне, осуществлени€ дипломатической и служебной переписки; взаимодействи€ с федеральными структурами, государственными органами, представител€ми органов власти и управлени€ субъектов –оссийской ‘едерации, муниципальными образовани€ми, иностранными официальными лицами, государственными, общественными и частными организаци€ми; создани€ в коллективе здоровой, творческой атмосферы; учета мнени€ коллег и подчиненных; пользовани€ современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышени€ профессиональных знаний; своевременного вы€влени€ и разрешени€ проблемных ситуаций, привод€щих к конфликту интересов.

 атегори€ "специалисты" ведущей и старшей групп должностей

ѕрофессиональные знани€:  онституции –оссийской ‘едерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов ѕрезидента –оссийской ‘едерации и постановлений ѕравительства –оссийской ‘едерации, иных нормативных правовых актов –оссийской ‘едерации и ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации,  онституции (устава) и нормативных правовых актов субъекта –оссийской ‘едерации, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу де€тельности применительно к исполнению конкретных должностных об€занностей; международного права, международных отношений - в объеме, необходимом дл€ выполнени€ должностных об€занностей; иностранных €зыков; норм и правил официального протокола и этикета; пор€дка осуществлени€ служебной переписки; основ делопроизводства, управлени€ и организации труда; процесса прохождени€ государственной гражданской службы; норм делового общени€; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управлени€; служебного распор€дка ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации; пор€дка работы со служебной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
ѕрофессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению де€тельности данного ѕредставительства; обеспечени€ выполнени€ поставленных руководством задач; планировани€ и организации своей работы; эффективного использовани€ служебного времени; анализа и прогнозировани€ де€тельности на порученном участке; ведени€ деловых переговоров и бесед, в том числе с иностранными представител€ми; установлени€ контактов и поддержани€ полезного взаимодействи€ с федеральными структурами, государственными органами, представител€ми органов власти и управлени€ субъектов –оссийской ‘едерации, муниципальными образовани€ми, деловыми кругами, общественными, научными и религиозными организаци€ми, официальными лицами; получени€ необходимой информации; подготовки и редактировани€ служебных документов, осуществлени€ служебной переписки; систематического повышени€ профессиональных знаний; использовани€ в работе опыта и мнени€ коллег, современных научных достижений; пользовани€ современной оргтехникой и программными продуктами; разработки инициативных предложений по совершенствованию работы на порученном участке.

 атегори€ "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей
групп должностей

ѕрофессиональные знани€:  онституции –оссийской ‘едерации, нормативных правовых актов –оссийской ‘едерации и ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации, субъекта –оссийской ‘едерации, а также служебных документов, регулирующих функционирование соответствующей сферы де€тельности применительно к исполнению конкретных должностных об€занностей; основ делопроизводства, управлени€ и организации труда; основ прохождени€ государственной гражданской службы; норм делового общени€; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управлени€, систем св€зи, специального оборудовани€; служебного распор€дка ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации; пор€дка работы со служебной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; средств и методов передачи специальной информации; доставки деловой корреспонденции.
ѕрофессиональные навыки: обеспечени€ выполнени€ задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хоз€йственному и иному обеспечению де€тельности ѕредставительства; реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины; эффективного использовани€ служебного времени; пользовани€ современной оргтехникой и программными продуктами, системами св€зи, специальным оборудованием; подготовки и доставки деловой корреспонденции.





ѕриложение N 3
к ѕриказу ћ»ƒ –оссии
от 29 марта 2007 г. N 4418

 ¬јЋ»‘» ј÷»ќЌЌџ≈ “–≈Ѕќ¬јЌ»я
  ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќџћ «ЌјЌ»яћ » Ќј¬џ јћ, Ќ≈ќЅ’ќƒ»ћџћ
ƒЋя »—ѕќЋЌ≈Ќ»я ƒќЋ∆Ќќ—“Ќџ’ ќЅя«јЌЌќ—“≈… ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ»
√ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ» √–ј∆ƒјЌ— »ћ» —Ћ”∆јў»ћ» ƒ»ѕЋќћј“»„≈— »’
ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№—“¬ »  ќЌ—”Ћ№— »’ ”„–≈∆ƒ≈Ќ»…
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

 атегори€ "руководители" главной и ведущей
групп должностей

ѕрофессиональные знани€:  онституции –оссийской ‘едерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов ѕрезидента –оссийской ‘едерации, постановлений ѕравительства –оссийской ‘едерации, иных нормативных правовых актов –оссийской ‘едерации и ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу де€тельности применительно к исполнению конкретных должностных об€занностей; международного права, международных отношений; законодательства и особенностей, проблем страны пребывани€, других стран и регионов - в объеме, необходимом дл€ выполнени€ должностных об€занностей; иностранных €зыков; норм и правил официального протокола и этикета; пор€дка осуществлени€ дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управлени€ и организации труда; процесса прохождени€ государственной гражданской службы; норм делового общени€; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управлени€; служебного распор€дка ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации; пор€дка работы со служебной и секретной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведени€ российских граждан за рубежом.
ѕрофессиональные навыки: руководства загранучреждением или руководства определенной сферой де€тельности; организации и планировани€ работы; оперативного прин€ти€ и реализации управленческих решений; расстановки кадров; контрол€, анализа и прогнозировани€ последствий принимаемых решений и вносимых предложений; ведени€ деловых переговоров и бесед, в том числе с представител€ми иностранных государств и международных организаций; взаимодействи€ с другими ведомствами, государственными органами, представител€ми субъектов –оссийской ‘едерации, муниципальных образований, иностранными официальными лицами, государственными, общественными и частными структурами; публичного выступлени€ по проблемам внутренней и внешней политики –оссийской ‘едерации и страны пребывани€, общим международным проблемам; ведени€ политической и информационно-разъ€снительной работы; составлени€ и редактировани€ дипломатической и служебной документации на высоком стилистическом уровне; нормотворческой де€тельности; создани€ в коллективе здоровой, творческой атмосферы; владени€ конструктивной критикой; учета мнени€ коллег и подчиненных; пользовани€ современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышени€ профессиональных знаний; своевременного вы€влени€ и разрешени€ проблемных ситуаций, привод€щих к конфликту интересов.

 атегори€ "специалисты" ведущей и старшей групп должностей

ѕрофессиональные знани€:  онституции –оссийской ‘едерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов ѕрезидента –оссийской ‘едерации и постановлений ѕравительства –оссийской ‘едерации, иных нормативных правовых актов –оссийской ‘едерации и ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу де€тельности применительно к исполнению конкретных должностных об€занностей; международного права, в том числе дипломатического и консульского права; международных отношений, особенностей и проблем страны пребывани€, других стран и регионов - в объеме, необходимом дл€ выполнени€ должностных об€занностей; иностранных €зыков; норм и правил официального протокола и этикета; пор€дка осуществлени€ дипломатической и служебной переписки; основ делопроизводства, управлени€ и организации труда; процесса прохождени€ государственной гражданской службы; норм делового общени€; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управлени€; служебного распор€дка ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации; пор€дка работы со служебной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; правил поведени€ российских граждан за рубежом.
ѕрофессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению де€тельности данного загранучреждени€; обеспечени€ выполнени€ поставленных руководством задач; планировани€ и организации своей работы; эффективного использовани€ служебного времени; анализа и прогнозировани€ де€тельности на порученном участке; ведени€ деловых переговоров и бесед, в том числе с представител€ми иностранных государств и международных организаций; публичного выступлени€ перед отечественной и иностранной аудитори€ми; ведени€ политической и информационно-разъ€снительной работы; установлени€ контактов и поддержани€ полезного взаимодействи€ с другими ведомствами, государственными органами, представител€ми субъектов –оссийской ‘едерации, муниципальных образований, деловых кругов, общественными, научными и религиозными организаци€ми, официальными лицами, иностранными и международными структурами, объединени€ми соотечественников, проживающих за рубежом; получени€ необходимой информации; умени€ подготовки и редактировани€ дипломатических и служебных документов, в том числе писем, ответов на запросы, отчетов, нот, записей бесед, справок и информации, проектов актов по загранучреждению, осуществлени€ их экспертизы; систематического повышени€ профессиональных знаний; использовани€ опыта и мнени€ коллег, иностранной и международной практики, современных научных достижений в соответствующей сфере де€тельности; пользовани€ современной оргтехникой и программными продуктами; разработки инициативных предложений по совершенствованию работы на порученном участке.

 атегори€ "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей
групп должностей

ѕрофессиональные знани€:  онституции –оссийской ‘едерации, нормативных правовых актов –оссийской ‘едерации и ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации, а также служебных документов, регулирующих функционирование соответствующей сферы де€тельности применительно к исполнению конкретных должностных об€занностей; основ делопроизводства, управлени€ и организации труда; основ прохождени€ государственной гражданской службы; норм делового общени€; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управлени€, систем св€зи, специального оборудовани€; служебного распор€дка ћинистерства иностранных дел –оссийской ‘едерации; пор€дка работы со служебной информацией, режимных требований; правил охраны труда и противопожарной безопасности; средств и методов передачи специальной информации; доставки деловой корреспонденции; правил поведени€ российских граждан за рубежом.
ѕрофессиональные навыки: обеспечени€ выполнени€ задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хоз€йственному и иному обеспечению де€тельности загранучреждени€; реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины; эффективного использовани€ служебного времени; пользовани€ современной оргтехникой и программными продуктами, системами св€зи, специальным оборудованием; подготовки и доставки деловой корреспонденции.