”чЄт и статистика

—писок нормативных документов по этой тематике сформирован с помощью справочно-правовой системы  онсультант плюс.

ѕ–» ј« ћинздравсоцразвити€ –‘ от 05.04.2007 N 227
"ќЅ ”“¬≈–∆ƒ≈Ќ»» ‘ќ–ћ ƒќ ”ћ≈Ќ“ќ¬, Ќ≈ќЅ’ќƒ»ћџ’ ƒЋя ѕ–≈ƒ—“ј¬Ћ≈Ќ»я —”ЅЏ≈ “јћ» –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»» ѕ–≈ƒЋќ∆≈Ќ»… ќ ѕќ“–≈ЅЌќ—“» ¬ ѕ–»¬Ћ≈„≈Ќ»» »Ќќ—“–јЌЌџ’ –јЅќ“Ќ» ќ¬ » ѕќ ќЅЏ≈ћјћ  ¬ќ“ Ќј ќ—”ў≈—“¬Ћ≈Ќ»≈ »Ќќ—“–јЌЌџћ» √–ј∆ƒјЌјћ» “–”ƒќ¬ќ… ƒ≈я“≈Ћ№Ќќ—“» ¬ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»», ѕќ–яƒ ј «јѕќЋЌ≈Ќ»я ‘ќ–ћџ ѕ–≈ƒ—“ј¬Ћ≈Ќ»я —”ЅЏ≈ “јћ» –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»» ѕ–≈ƒЋќ∆≈Ќ»… ќ ѕќ“–≈ЅЌќ—“» ¬ ѕ–»¬Ћ≈„≈Ќ»» »Ќќ—“–јЌЌџ’ –јЅќ“Ќ» ќ¬ Ќј ѕ–≈ƒ—“ќяў»… √ќƒ, ј “ј ∆≈ “–≈Ѕќ¬јЌ»я   ќЅќ—Ќќ¬јЌ»ё ѕ–≈ƒЋќ∆≈Ќ»… ќ ѕќ“–≈ЅЌќ—“» ¬ ѕ–»¬Ћ≈„≈Ќ»» »Ќќ—“–јЌЌџ’ –јЅќ“Ќ» ќ¬ » ќ—Ќќ¬Ќџ’ ѕќ ј«ј“≈Ћ≈… –џЌ ј “–”ƒј —”ЅЏ≈ “ј –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»"




ћ»Ќ»—“≈–—“¬ќ «ƒ–ј¬ќќ’–јЌ≈Ќ»я » —ќ÷»јЋ№Ќќ√ќ –ј«¬»“»я
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

ѕ–» ј«
от 5 апрел€ 2007 г. N 227

ќЅ ”“¬≈–∆ƒ≈Ќ»» ‘ќ–ћ
ƒќ ”ћ≈Ќ“ќ¬, Ќ≈ќЅ’ќƒ»ћџ’ ƒЋя ѕ–≈ƒ—“ј¬Ћ≈Ќ»я
—”ЅЏ≈ “јћ» –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»» ѕ–≈ƒЋќ∆≈Ќ»…
ќ ѕќ“–≈ЅЌќ—“» ¬ ѕ–»¬Ћ≈„≈Ќ»» »Ќќ—“–јЌЌџ’ –јЅќ“Ќ» ќ¬
» ѕќ ќЅЏ≈ћјћ  ¬ќ“ Ќј ќ—”ў≈—“¬Ћ≈Ќ»≈ »Ќќ—“–јЌЌџћ» √–ј∆ƒјЌјћ»
“–”ƒќ¬ќ… ƒ≈я“≈Ћ№Ќќ—“» ¬ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»», ѕќ–яƒ ј
«јѕќЋЌ≈Ќ»я ‘ќ–ћџ ѕ–≈ƒ—“ј¬Ћ≈Ќ»я —”ЅЏ≈ “јћ» –ќ——»…— ќ…
‘≈ƒ≈–ј÷»» ѕ–≈ƒЋќ∆≈Ќ»… ќ ѕќ“–≈ЅЌќ—“» ¬ ѕ–»¬Ћ≈„≈Ќ»»
»Ќќ—“–јЌЌџ’ –јЅќ“Ќ» ќ¬ Ќј ѕ–≈ƒ—“ќяў»… √ќƒ, ј “ј ∆≈
“–≈Ѕќ¬јЌ»я   ќЅќ—Ќќ¬јЌ»ё ѕ–≈ƒЋќ∆≈Ќ»… ќ ѕќ“–≈ЅЌќ—“»
¬ ѕ–»¬Ћ≈„≈Ќ»» »Ќќ—“–јЌЌџ’ –јЅќ“Ќ» ќ¬ » ќ—Ќќ¬Ќџ’
ѕќ ј«ј“≈Ћ≈… –џЌ ј “–”ƒј —”ЅЏ≈ “ј
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»



¬ цел€х реализации пункта 2 ѕостановлени€ ѕравительства –оссийской ‘едерации от 22 декабр€ 2006 года N 783 "ќ пор€дке определени€ исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формировани€ квот на осуществление иностранными гражданами трудовой де€тельности в –оссийской ‘едерации" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2007, N 1 (II ч.), ст. 247) приказываю:
”твердить:
форму представлени€ субъектами –оссийской ‘едерации предложений о потребности в привлечении иностранных работников на предсто€щий год (приложение N 1);
пор€док заполнени€ формы представлени€ субъектами –оссийской ‘едерации предложений о потребности в привлечении иностранных работников на предсто€щий год (приложение N 2);
форму за€вки по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой де€тельности в –оссийской ‘едерации на предсто€щий год в разрезе профессий (должностей) субъекта –оссийской ‘едерации (приложение N 3);
форму за€вки по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой де€тельности в –оссийской ‘едерации на предсто€щий год в разрезе зарубежных стран субъекта –оссийской ‘едерации (приложение N 4);
“ребовани€ к обоснованию предложений о потребности в привлечении иностранных работников (приложение N 5);
ќсновные показатели рынка труда в субъекте –оссийской ‘едерации (приложение N 6).

ћинистр
ћ.«”–јЅќ¬





ѕриложение N 1
к ѕриказу ћинистерства
здравоохранени€
и социального развити€
–оссийской ‘едерации
от 5 апрел€ 2007 г. N 227

‘орма
представлени€ субъектами –оссийской ‘едерации
предложений о потребности в привлечении иностранных
работников на предсто€щий год
от (наименование субъекта –‘)

N п/пЌаи- мено-ваниеорга-низа-ции, ‘»ќ физи-чес- кого лица ёри-ди- чес-кий ад- рес Ќомер свиде-тель- ства о вне-сении в ≈ди-ный госу- дарст-венныйреестрюриди-ческихлиц (инди-виду- альныхпред- прини-мате- лей) »ЌЌ¬ид эко- номи- ческойде€- тель- ности (код по ќ ¬Ёƒ)ѕере- чень долж- ностейслужа-щих, профе-ссий рабо- чих, по ко-торым пре- дусма-трива-етс€ прив- лече- ние иност-ранныхработ-ников  од долж- ности,код про- фес- сии поќ ѕƒ“–„ис- лен- ность инос- тран- ных работ-ников,прив- лекае-мых поданнойпро- фессии(чел.)„ис- лен- ность работ- ников орга- низа- ции по состо- €нию на 1 €нвар€ теку- щего года, всего (чел.) „ис- лен- ность инос- тран- ных работ-ников,рабо- тающихна 1 €нвар€теку- щего года (чел.)„ис- лен- ность инос- тран- ных работ-ников,кото- рые продо-лжат работув сле-дующемгоду всоот- ветст-вии с ранее заклю-ченны-ми трудо-выми или граж- данс- ко- право-выми дого- ворами(чел.)ƒополнительна€ потребность в работниках —тра- на, из ко-торой пре- дусма-трива-етс€ прив- лече- ние инос- тран- ных работ-ников  од стра-ны по ќ —ћ ”слови€ привлечени€ иностранных работников «а€вка в го-сударствен- ные учрежде-ни€ службы ѕричина привлечени€ иностранных работников ѕлани-рова- ние обу- чени€ собст-венныхкадровпо даннойпро- фессиивсе-го в том числеинос-тра- нных в том числерос- сийс-ких срок, на кото- рый пред- пола- гаетс€прив- лекатьиност-ранныхработ-ников (мес€-цев) раз- мер оп- латы тру- да (руб-лей) предоставл€- емое жилое помещение медицинское обслуживание профессионально- квалификационные требовани€ датаоб- ра- ще- ни€ коли- чество за€в- ленных вакан- тных рабочихмест поприв- лекае- мым профес-си€м раз- витиеновыхтех- ноло-гий соз- да- ние сов- мест-ных пред-при€-тий отсут-ствие нацио-наль- ных кадровв ре- гионе отсут-ствие нацио-наль- ных кадровв дру-гих реги- онах –‘ нетоб-ще-жи-тиеоп- лата арен-ды квар-тиры об€за-тель- ное меди- цинс- кое стра- хова- ние добро-воль- ное меди- цинс- кое стра- хова- ние опыт работы образование до 1годаот 1годадо 3лет от 3 до 5 летбо-лее5 летсред-нее на- чаль-ное про- фес- сио- наль-ное сред-нее про- фес- сио- наль-ное выс-шее 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 202122 23 24 25 26 272829 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39
–уководитель органа
исполнительной власти
субъекта –оссийской
‘едерации _____________ _________ __________________ _____________
(‘»ќ) (подпись) N контактного тел. (дата)

»сполнитель _____________ _____________________ __________________
(должность) (‘»ќ) N контактного тел.





ѕриложение N 2
к ѕриказу ћинистерства
здравоохранени€
и социального развити€
–оссийской ‘едерации
от 5 апрел€ 2007 г. N 227

ѕќ–яƒќ 
«јѕќЋЌ≈Ќ»я ‘ќ–ћџ ѕ–≈ƒ—“ј¬Ћ≈Ќ»я —”ЅЏ≈ “јћ»
–ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»» ѕ–≈ƒЋќ∆≈Ќ»… ќ ѕќ“–≈ЅЌќ—“»
¬ ѕ–»¬Ћ≈„≈Ќ»» »Ќќ—“–јЌЌџ’ –јЅќ“Ќ» ќ¬
Ќј ѕ–≈ƒ—“ќяў»… √ќƒ

—убъекты –оссийской ‘едерации ежегодно до 15 июл€ текущего года направл€ют в ћинздравсоцразвити€ –оссии предложени€ о потребности в привлечении иностранных работников на предсто€щий год.
1. ¬ графе 2 формы указываетс€ полное наименование организации, ‘»ќ физического лица, привлекающих иностранных работников.
2. ¬ графе 3 формы указываетс€ полный юридический адрес организации или физического лица, подавших за€вку о потребности в привлечении иностранных работников.
3. ¬ графе 4 формы указываетс€ номер свидетельства о внесении в ≈диный государственный реестр юридических лиц (≈диный государственный реестр индивидуальных предпринимателей).
4. ¬ графе 5 формы указываетс€ индивидуальный налоговый номер налогоплательщика.
5. ¬ графе 6 формы указываютс€ виды экономической де€тельности в соответствии с ќбщероссийским классификатором видов экономической де€тельности (ќ ¬Ёƒ), утвержденным ѕостановлением √осударственного комитета –оссийской ‘едерации по стандартизации и метрологии от 6 но€бр€ 2001 г. N 454-ст, на которые предполагаетс€ привлечение иностранной рабочей силы.
6. ¬ графе 7 формы указываетс€ ѕеречень должностей служащих, профессий рабочих, по которым предусматриваетс€ привлечение иностранных работников отдельно по каждому виду экономической де€тельности по ќ ¬Ёƒ.
7. ¬ графе 8 формы указываетс€ код по ќбщероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разр€дов, прин€тому и введенному в действие ѕостановлением √осстандарта –оссии от 26 декабр€ 1994 г. N 367 с 1 €нвар€ 1996 г., соответственно по каждой должности служащих и профессии рабочих.
8. ¬ графе 9 формы указываетс€ численность иностранных работников, привлекаемых по указанной профессии (человек). ÷ифра в графе 9 должна совпадать с цифрой в графе 14.
9. ¬ графах 10 - 15 формы соответственно показываетс€ численность работников организации по состо€нию на 1 €нвар€ текущего года (всего), численность иностранных работников, работающих в организации по состо€нию на 1 €нвар€ текущего года (всего), численность иностранных работников, которые продолжат работу в следующем году в соответствии с ранее заключенными трудовыми или гражданско-правовыми договорами, дополнительна€ потребность в работниках (человек), в том числе из иностранных и российских граждан.
10. ¬ графах 16 - 17 формы указываетс€ страна, из которой предусматриваетс€ привлечение иностранных работников и соответственно код страны по ќбщероссийскому классификатору стран мира (ќ —ћ), утвержденному ѕостановлением √осударственного комитета –оссийской ‘едерации по стандартизации и метрологии от 14 декабр€ 2001 г. N 529-ст.
11. ¬ графе 18 формы указываетс€ срок, на который предполагаетс€ привлекать иностранных работников (мес€цев), период не должен превышать 12 мес€цев.
12. ¬ графе 19 формы указываетс€ средний размер оплаты труда по соответствующей профессии на рабочем месте, на которое приглашаетс€ иностранный работник (в рубл€х).
13. ¬ графах 20 - 22 формы в каждой графе проставл€етс€ количество единиц предоставл€емого жиль€, если жилье не предоставл€етс€ - заполн€етс€ графа "нет".
14. ¬ графах 23 - 24 формы указываетс€ численность иностранных работников, которые подлежат об€зательному медицинскому страхованию, и численность иностранных работников, которые будут дополнительно застрахованы за счет средств работодател€.
15. ¬ графах 25 - 28 формы соответственно указываетс€ численность работников с определенным стажем работы, при этом сумма по строке не должна превышать за€вленную численность работников по данной профессии.
16. ¬ графах 29 - 32 формы соответственно указываетс€ численность работников с определенным образованием, при этом сумма по строке не должна превышать за€вленную численность работников по данной профессии.
17. «аполнение граф 33 - 34 формы осуществл€етс€ в соответствии со справкой учреждени€ государственной службы зан€тости по населенному пункту, подтверждающей факт обращени€ за услугой по комплектованию кадрами.
18. ¬ графах 35 - 38 формы указываютс€ причины привлечени€ по данной профессии иностранной рабочей силы, могут быть отмечены одновременно несколько граф, проставл€етс€ знак (+).
19. ¬ графе 39 формы указываетс€ численность работников предпри€ти€, обучение или повышение квалификации которых планируетс€ по данной профессии.





ѕриложение N 3
к ѕриказу ћинистерства
здравоохранени€
и социального развити€
–оссийской ‘едерации
от 5 апрел€ 2007 г. N 227

«а€вка
по объемам квот на осуществление иностранными
гражданами трудовой де€тельности в –оссийской ‘едерации
на предсто€щий год в разрезе профессий (должностей)
субъекта –оссийской ‘едерации
_____________________

(чел.)
N п/п¬ид экономическойде€тельности по ќ ¬Ёƒ Ќаименование профессий, должностейв соответствии с ќ ѕƒ“–  од ќ ѕƒ“–ѕотребность региона в привлечении »–— дл€ осуществлени€трудовой де€тельности 1 2 3 4 5 ѕример: 1. 45.2 водитель автомобил€ 11442 2 машинист бетононасосной установки 15562 1 машинист автогрейдера13509 1 каменщик 12680 10 »того: 19
–уководитель органа исполнительной
власти субъекта –оссийской ‘едерации ___________ _________________
(подпись) (‘.».ќ.)

»сполнитель _________________ ___________ ________________________
(должность) (‘.».ќ.) (номер контактного тел.)





ѕриложение N 4
к ѕриказу ћинистерства
здравоохранени€
и социального развити€
–оссийской ‘едерации
от 5 апрел€ 2007 г. N 227

«а€вка
по объемам квот на осуществление иностранными
гражданами трудовой де€тельности в –оссийской ‘едерации
на предсто€щий год в разрезе зарубежных стран
субъекта –оссийской ‘едерации
_________________________

(человек)
„исленность иностранных граждан, предусматриваемых к привлечению на работу  од страны по ќ —ћ√од, предшествую- щий текущему “екущий год(ожидаемое)√од, следующийза текущим ¬сего - в том числе: »з стран, в пор€дке,не требующем получени€ визы, всего ћолдова 498 јрмени€ 051 јзербайджан 031 и др. »з стран, в пор€дке,требующем получени€ визы, всего √рузи€ 268 “уркмени€ 795 јвстри€ 040 Ѕельги€ 056 и др.
–уководитель органа исполнительной
власти субъекта –оссийской ‘едерации ___________ _________________
(подпись) (‘.».ќ.)

»сполнитель _________________ ___________ ________________________
(должность) (‘.».ќ.) (номер контактного тел.)





ѕриложение N 5
к ѕриказу ћинистерства
здравоохранени€
и социального развити€
–оссийской ‘едерации
от 5 апрел€ 2007 г. N 227

“–≈Ѕќ¬јЌ»я
  ќЅќ—Ќќ¬јЌ»ё ѕ–≈ƒЋќ∆≈Ќ»… ќ ѕќ“–≈ЅЌќ—“» ¬ ѕ–»¬Ћ≈„≈Ќ»»
»Ќќ—“–јЌЌџ’ –јЅќ“Ќ» ќ¬

ќбоснование о целесообразности предусматриваемых в предсто€щем году объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечени€ иностранных работников представл€ютс€ с учетом:
а) анализа демографического развити€ региона, перспектив ожидаемых миграционных процессов, прежде всего внутренней миграции;
б) перспектив изменени€ спроса на рабочую силу в субъекте –оссийской ‘едерации, в том числе за счет предусматриваемого создани€ рабочих мест в рамках реализации приоритетных национальных проектов, инвестиционных проектов, федеральных, отраслевых, региональных и местных программ развити€;
в) имеющегос€ трудового потенциала, в том числе прогноза численности безработных граждан и ожидаемого высвобождени€ работников;
г) возможности удовлетворени€ потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, незан€того населени€, высвобождаемых работников по професси€м и специальност€м, по которым предполагаетс€ привлечение иностранных работников;
д) возможности перераспределени€ трудовых ресурсов внутри субъекта –оссийской ‘едерации, а также их привлечени€ из других субъектов –оссийской ‘едерации;
е) ожидаемого количества выпускников профессиональных образовательных учреждений по професси€м и специальност€м, по которым работодатели предусматривают привлечение иностранных работников;
ж) допустимой доли иностранных работников, используемых в различных отрасл€х экономики хоз€йствующими субъектами, осуществл€ющими де€тельность на территории субъекта –оссийской ‘едерации;
з) участи€ субъекта –оссийской ‘едерации в государственной программе по оказанию содействи€ добровольному переселению в –оссийскую ‘едерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
и) возможности субъекта –оссийской ‘едерации в отношении обустройства привлекаемых дл€ осуществлени€ трудовой де€тельности иностранных граждан, исход€ из обеспеченности населени€ жильем и объектами социальной инфраструктуры.
ƒополнительно: указываютс€ результаты заключений территориальных органов ‘ћ—, –оструда (√»“), трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, органов исполнительной власти субъектов –оссийской ‘едерации, осуществл€ющих управление в соответствующих отрасл€х экономики, а также в области образовани€, зан€тости населени€ и др. област€х.

–уководитель органа исполнительной
власти субъекта –оссийской ‘едерации ___________ _________________
(подпись) (‘.».ќ.)

»сполнитель __________________ __________ ________________________
(должность) (‘.».ќ.) (номер контактного тел.)





ѕриложение N 6
к ѕриказу ћинистерства
здравоохранени€
и социального развити€
–оссийской ‘едерации
от 5 апрел€ 2007 г. N 227

ќсновные показатели рынка труда
в ________________________
(название субъекта –‘)

N ѕоказатели 20052006200720081. „исленность экономически активного населени€ - всего человек 2. ѕрирост (убыль) населени€, сальдо человек 3. ¬ том числе естественный человек 4. миграционный человек 5 —реднегодова€ численность зан€тых в экономике, всего человек 5.1 по видам экономической де€тельности —ельское хоз€йство, охота, лесное хоз€йство ¬ % к итогу –ыболовство, рыбоводство ¬ % к итогу ƒобыча полезных ископаемых ¬ % к итогу ќбрабатывающие производства ¬ % к итогу ѕроизводство и распределениеэлектроэнергии, газа и воды ¬ % к итогу ќптова€ и рознична€ торговл€, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовыхизделий и предметов личного пользовани€ ¬ % к итогу √остиницы и рестораны ¬ % к итогу “ранспорт и св€зь ¬ % к итогу —троительство ¬ % к итогу 5.2 по профессионально- квалификационному составу –уководители (представители)органов власти и управлени€ всех уровней, включа€ руководителей учреждений, организаций и предпри€тий ¬ % к итогу —пециалисты высшего уровн€ квалификации ¬ % к итогу —пециалисты среднего уровн€ квалификации ¬ % к итогу —лужащие, зан€тые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием ¬ % к итогу –аботники сферы обслуживани€, ∆ ’, торговли и родственных видов де€тельности ¬ % к итогу  валифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хоз€йства, рыбоводства и рыболовства ¬ % к итогу  валифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предпри€тий, художественных промыслов, строительства, транспорта, св€зи, геологии и разведки недр ¬ % к итогу ќператоры, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики ¬ % к итогу Ќеквалифицированные рабочие ¬ % к итогу 6 ќбща€ численность безработных (по методологии ћќ“), на конец года 7 ”ровень общей безработицы (по методологии ћќ“), на конец года 8 „исленность граждан, зарегистрированных в органахслужбы зан€тости в качестве безработных, на конец года человек 8.1 ¬ том числе по профессионально- квалификационному составу –уководители (представители)органов власти и управлени€ всех уровней, включа€ руководителей учреждений, организаций и предпри€тий ¬ % к итогу —пециалисты высшего уровн€ квалификации ¬ % к итогу —пециалисты среднего уровн€ квалификации ¬ % к итогу —лужащие, зан€тые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием ¬ % к итогу –аботники сферы обслуживани€, ∆ ’, торговли и родственных видов де€тельности ¬ % к итогу  валифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хоз€йства, рыбоводства и рыболовства ¬ % к итогу  валифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предпри€тий, художественных промыслов, строительства, транспорта, св€зи, геологии и разведки недр ¬ % к итогу ќператоры, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики ¬ % к итогу Ќеквалифицированные рабочие ¬ % к итогу 9. ”ровень регистрируемой безработицы, на конец года ¬ % к экономи- чески активномунаселению10 Ќапр€женность на рынке труда„ел./ ваканси€ 11 «а€вленна€ предпри€ти€ми и организаци€ми в органы службы зан€тости потребность в работниках, в среднем за год ¬акансии 12 „исленность привлекаемых иностранных работников, в том числе „еловек 12.1.в том числе по видам экономической де€тельности (ќ ¬Ёƒ) —ельское хоз€йство, охота, лесное хоз€йство ¬ % к итогу –ыболовство, рыбоводство ¬ % к итогу ƒобыча полезных ископаемых ¬ % к итогу ќбрабатывающие производства ¬ % к итогу ѕроизводство и распределениеэлектроэнергии, газа и воды ¬ % к итогу ќптова€ и рознична€ торговл€, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользовани€ ¬ % к итогу √остиницы и рестораны ¬ % к итогу “ранспорт и св€зь ¬ % к итогу —троительство ¬ % к итогу 12.2 ¬ том числе по профессионально- квалификационному составу (ќ «) –уководители (представители)органов власти и управлени€ всех уровней, включа€ руководителей учреждений, организаций и предпри€тий ¬ % к итогу —пециалисты высшего уровн€ квалификации ¬ % к итогу —пециалисты среднего уровн€ квалификации ¬ % к итогу —лужащие, зан€тые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием ¬ % к итогу –аботники сферы обслуживани€, ∆ ’, торговли и родственных видов де€тельности ¬ % к итогу  валифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хоз€йства, рыбоводства и рыболовства ¬ % к итогу  валифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предпри€тий, художественных промыслов, строительства, транспорта, св€зи, геологии и разведки недр ¬ % к итогу ќператоры, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики ¬ % к итогу Ќеквалифицированные рабочие 13 „исленность привлекаемых иностранных работников к численности зан€того населени€ ¬ % 14 „исленность привлекаемых иностранных работников к численности безработных граждан (регистрируема€) ¬ %
–уководитель органа исполнительной
власти субъекта –оссийской ‘едерации ___________ _________________
(подпись) (‘.».ќ.)

»сполнитель _________________ ___________ ________________________
(должность) (‘.».ќ.) (номер контактного тел.)