Иные вопросы конституционного строя РФ

Пользователям правовых систем Консультант плюс доступны любые нормативные документы законодательства РФ, Москвы, Московской области и других регионов России.

СПб "ЭХО", N 13, 07.04.1999
"Вестник Администрации Санкт-Петербурга", N 4, 26.04.1999
"Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга", N 4, 29.04.1999

Внимание! Документ утратил силу.

КонсультантПлюс: примечание.
Начало действия документа - 07.04.1999.
Окончание действия документа - 19.11.2006 <*>.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
В соответствии со статьей 3 данный документ вступил в силу со дня его официального опубликования (опубликован в газете "Санкт-Петербургское ЭХО" - 07.04.1999.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
<*> Внимание! Документ утратил силу в связи с принятием Закона Санкт-Петербурга от 11.10.2006 N 479-76, вступившего в силу через 10 дней после дня его официального опубликования (опубликован в "Вестнике Законодательного Собрания Санкт-Петербурга" - 07.11.2006, в газете "Санкт-Петербургские ведомости" - 09.11.2006). Есть неопределенность с датой окончания действия документа, связанная с первой официальной публикацией отменяющего документа. Подробнее см. Справочную информацию.



26марта1999года N53-10




Законодательное Собрание Санкт-Петербурга

ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

О ТРЕБОВАНИЯХ К ИЕРАРХИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ ЦЕЛЕЙ
РАЗВИТИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА



Принят Законодательным
СобраниемСанкт-Петербурга 17марта1999года

Настоящий Закон устанавливает требования, предъявляемые к иерархической системе целей развития Санкт-Петербурга при рассмотрении послания губернатора Санкт-Петербурга или закона Санкт-Петербурга в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга.

Статья 1. Применяемые понятия
В законодательстве Санкт-Петербурга, предметом регулирования которого являются цели развития Санкт-Петербурга, применяются следующие понятия:
Ежегодное послание губернатора (в дальнейшем - послание) - ежегодное обращение губернатора Санкт-Петербурга к жителям города через Законодательное Собрание Санкт-Петербурга, содержащее иерархическую систему целей социально-экономического развития Санкт-Петербурга на перспективу в три-пять лет (в дальнейшем - система целей) и определяющее элементы целей, подлежащие реализации в предстоящем бюджетном году.
Цель развития Санкт-Петербурга (в дальнейшем - цель) - необходимый результат целенаправленных усилий, который предполагается достичь к определенному сроку в интересах Санкт-Петербурга.
Иерархическая система целей - совокупность целей и взаимосвязей между ними, в которой взаимосвязи имеют нисходящую направленность, т.е. носят характер подчинения (при котором непосредственно нижестоящая (дочерняя) цель ставится и достигается для достижения только одной непосредственно вышестоящей (материнской) цели).
Главная цель - цель, которая не является дочерней для других целей.
Уровень, занимаемый целью в системе целей, - число звеньев взаимосвязей, отделяющих данную цель от главной цели.
Достижение цели - приведение текущего состояния, имеющегося на данный момент, в соответствие с необходимым результатом, предусмотренным данной целью.
Критерий оценки достигнутого результата - правило, согласно которому определяется, достигнута ли поставленная цель к данному моменту.
Показатель оценки достигнутого результата - параметр, изменяющийся в соответствии с приближением к поставленной цели, значение которого позволяет с достоверностью судить о степени приближения к достижению данной цели.
Миссия Санкт-Петербурга - основное назначение Санкт-Петербурга, придающее смысл его существованию: то главное, что город предоставляет (обеспечивает) своему населению, его потомкам, памяти предков, а также региону, Российской Федерации и мировому сообществу.

Статья 2. Требования к системе целей
Установить, что система целей, содержащаяся в послании, а также в законе Санкт-Петербурга, должна соответствовать следующим требованиям:
1. Каждая цель, входящая в систему целей, должна быть конкретна и актуальна для жителей Санкт-Петербурга в данный период времени, измерима по определенным критериям и показателям, свойственным данной цели, достижима в течение периода, на который вносится послание, и снабжена соответствующим сроком достижения.
2. Каждая цель, входящая в систему целей, должна быть снабжена критериями или показателями оценки достигнутого результата для обеспечения проверяемости достижения цели.
3. Главная цель должна соответствовать миссии Санкт-Петербурга и носить социальную направленность.
4. Система целей должна быть достаточной, то есть дочерние цели, будучи достигнутыми, в совокупности обеспечивают достижение их материнской цели.
5. Система целей должна быть полной, то есть охватывающей все важные аспекты жизни и развития Санкт-Петербурга.
6. Система целей должна строиться последовательно сверху вниз от главной цели к целям низшего уровня.
7. Общее число уровней системы целей, включая уровень главной цели, не должно быть менее пяти.

Статья 3. Вступление настоящего Закона в силу
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

ГубернаторСанкт-Петербурга В.А.Яковлев

Санкт-Петербург
26 марта 1999 года
N 53-10