Иные вопросы конституционного строя РФ

Пользователям правовых систем Консультант плюс доступны любые нормативные документы законодательства РФ, Москвы, Московской области и других регионов России.

"Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга", N 12, 16.12.98




9июля1998года N189




ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

О ТРЕБОВАНИЯХ К ИЕРАРХИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ ЦЕЛЕЙ
РАЗВИТИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА



Законодательное Собрание Санкт-Петербурга постановляет:

1. При рассмотрении вопросов, связанных с иерархической системой целей развития Санкт-Петербурга, Законодательное Собрание Санкт-Петербурга:
1.1. Руководствуется следующими положениями:
Ежегодное послание губернатора (в дальнейшем - послание) ежегодное обращение губернатора Санкт-Петербурга к жителям города через Законодательное Собрание Санкт-Петербурга, содержащее иерархическую систему целей социально-экономического развития Санкт-Петербурга на перспективу в три - пять лет (в дальнейшем система целей) и определяющее элементы целей, подлежащие реализации в предстоящем бюджетном году.
Цель развития Санкт-Петербурга (в дальнейшем - цель) необходимый результат целенаправленных усилий, который предполагается достичь к определенному сроку в интересах Санкт-Петербурга.
Иерархическая система целей - совокупность целей и взаимосвязей между ними, в которой взаимосвязи имеют нисходящую направленность, т.е. носят характер подчинения, при котором непосредственно нижестоящая (дочерняя) цель ставится и достигается для достижения только одной непосредственно вышестоящей (материнской) цели.
Главная цель - та цель, которая не является дочерней для других целей.
Уровень, занимаемый целью в системе целей, - число звеньев взаимосвязей, отделяющих данную цель от главной цели.
Достижение цели - приведение текущего состояния, имеющегося на данный момент, в соответствие с необходимым результатом, предусмотренным данной целью.
Критерий оценки достигнутого результата - правило, согласно которому определяется, достигнута ли поставленная цель к данному моменту.
Показатель оценки достигнутого результата - параметр, изменяющийся в соответствии с приближением к поставленной цели, значение которого позволяет с достоверностью судить о степени приближения к достижению данной цели.
Миссия Санкт-Петербурга - основное назначение Санкт-Петербурга, придающее смысл его существованию: то главное, что город предоставляет (обеспечивает) своему населению, его потомкам, памяти предков, а также региону, Российской Федерации и мировому сообществу.
1.2. Руководствуется следующими требованиями:
Каждая цель, входящая в систему целей, должна быть конкретна и актуальна для жителей Санкт-Петербурга в данный период времени, измерима по определенным критериям и показателям, свойственным данной цели, достижима в течение периода, на который вносится послание, и снабжена соответствующим сроком достижения.
Каждая цель, входящая в систему целей, должна быть снабжена критериями или показателями оценки достигнутого результата для обеспечения проверяемости достижения цели.
Главная цель должна соответствовать миссии Санкт-Петербурга и носить социальную направленность.
Система целей должна быть достаточной, то есть дочерние цели, будучи достигнутыми, в совокупности обеспечивают достижение их материнской цели.
Система целей должна быть полной, то есть охватывающей все важные аспекты жизни и развития Санкт-Петербурга.
Система целей должна строиться последовательно сверху вниз от главной цели к целям низшего уровня.
Общее число уровней системы целей, включая уровень главной цели, не должно быть менее пяти.
2. Рекомендовать Администрации Санкт-Петербурга при разработке послания губернатора Санкт-Петербурга или закона Санкт-Петербурга о целях развития Санкт-Петербурга руководствоваться положениями и требованиями, изложенными в пункте 1 настоящего постановления.

Первый заместитель председателя
Законодательного Собрания
Санкт-Петербурга С.М.Миронов

Санкт-Петербург,
Мариинский дворец
9 июля 1998 года
N 189