Госслужба - Деньги

Список нормативных документов по этой тематике сформирован с помощью справочно-правовой системы Консультант плюс.

ПРИКАЗ ГУСП от 14.08.2006 N 19
(ред. от 24.12.2007)
"О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.09.2006 N 8214)


Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 сентября 2006 г. N 8214




ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 14 августа 2006 г. N 19

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ



(в ред. Приказа ГУСП от 24.12.2007 N 41)

В соответствии с частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке и размерах выплаты федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Планово-финансовое управление Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.

Начальник
Главного управления
А.ЦАРЕНКО





Утверждена
Приказом начальника
Главного управления специальных
программ Президента
Российской Федерации
от 14 августа 2006 г. N 19

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

(в ред. Приказа ГУСП от 24.12.2007 N 41)

1. Настоящая Инструкция в соответствии с требованиями части 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяет порядок и размеры выплаты федеральным государственным гражданским служащим (далее - работники) Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП) единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу.
2. Решениями начальника ГУСПа работникам ГУСПа производится выплата единовременного поощрения за безупречную и эффективную службу:
при объявление благодарности - в размере до 2000 рублей;
при награждении почетной грамотой ГУСПа - в размере до 3000 рублей;
при награждении ведомственными наградами ГУСПа - в размере до 4000 рублей.
Работникам, стаж государственной гражданской службы Российской Федерации у которых составляет свыше 15 лет, исчисленный в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 (ч. II), ст. 5949), единовременное поощрение за безупречную и эффективную службу выплачивается в максимальном размере.
(абзац введен Приказом ГУСП от 24.12.2007 N 41)
3. Выплата единовременного поощрения в соответствии с Настоящей Инструкцией производится в пределах установленного фонда оплаты труда работников ГУСПа.
4. Основанием для выплаты единовременного поощрения является ходатайство руководителя структурного подразделения ГУСПа, в чьем подчинении находится работник с указанием конкретного размера его выплаты. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом начальника ГУСПа с указанием в нем размера этого поощрения. Проекты указанных приказов в обязательном порядке подлежат согласованию с кадровым и финансовыми подразделениями ГУСПа.