√осслужба - ƒеньги

—писок нормативных документов по этой тематике сформирован с помощью справочно-правовой системы  онсультант плюс.

ѕ–» ј« ћинфина –‘ от 09.07.2007 N 61н
"ќЅ ”“¬≈–∆ƒ≈Ќ»» ѕќЋќ∆≈Ќ»… ќ ѕќ–яƒ ≈ ¬џѕЋј“џ ≈∆≈ћ≈—я„Ќќ… ЌјƒЅј¬ »   ƒќЋ∆Ќќ—“Ќќћ” ќ Ћјƒ” «ј ќ—ќЅџ≈ ”—Ћќ¬»я √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ… √–ј∆ƒјЌ— ќ… —Ћ”∆Ѕџ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ √–ј∆ƒјЌ— »ћ —Ћ”∆јў»ћ, ќ ѕќ–яƒ ≈ ѕ–≈ћ»–ќ¬јЌ»я, ќ ѕќ–яƒ ≈ ¬џѕЋј“џ ћј“≈–»јЋ№Ќќ… ѕќћќў» » ≈ƒ»Ќќ¬–≈ћ≈ЌЌќ… ¬џѕЋј“џ ѕ–» ѕ–≈ƒќ—“ј¬Ћ≈Ќ»» ≈∆≈√ќƒЌќ√ќ ќѕЋј„»¬ј≈ћќ√ќ ќ“ѕ”— ј √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ √–ј∆ƒјЌ— »ћ —Ћ”∆јў»ћ » –јЅќ“Ќ» јћ, «јћ≈ўјёў»ћ ƒќЋ∆Ќќ—“», Ќ≈ я¬Ћяёў»≈—я ƒќЋ∆Ќќ—“яћ» ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ… √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ… √–ј∆ƒјЌ— ќ… —Ћ”∆Ѕџ, ћ»Ќ»—“≈–—“¬ј ‘»ЌјЌ—ќ¬ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»"
(«арегистрировано в ћинюсте –‘ 06.08.2007 N 9964)


«арегистрировано в ћинюсте –‘ 6 августа 2007 г. N 9964




ћ»Ќ»—“≈–—“¬ќ ‘»ЌјЌ—ќ¬ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

ѕ–» ј«
от 9 июл€ 2007 г. N 61н

ќЅ ”“¬≈–∆ƒ≈Ќ»» ѕќЋќ∆≈Ќ»…
ќ ѕќ–яƒ ≈ ¬џѕЋј“џ ≈∆≈ћ≈—я„Ќќ… ЌјƒЅј¬ »
  ƒќЋ∆Ќќ—“Ќќћ” ќ Ћјƒ” «ј ќ—ќЅџ≈ ”—Ћќ¬»я √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ…
√–ј∆ƒјЌ— ќ… —Ћ”∆Ѕџ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ √–ј∆ƒјЌ— »ћ —Ћ”∆јў»ћ,
ќ ѕќ–яƒ ≈ ѕ–≈ћ»–ќ¬јЌ»я, ќ ѕќ–яƒ ≈ ¬џѕЋј“џ ћј“≈–»јЋ№Ќќ…
ѕќћќў» » ≈ƒ»Ќќ¬–≈ћ≈ЌЌќ… ¬џѕЋј“џ ѕ–» ѕ–≈ƒќ—“ј¬Ћ≈Ќ»»
≈∆≈√ќƒЌќ√ќ ќѕЋј„»¬ј≈ћќ√ќ ќ“ѕ”— ј √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ
√–ј∆ƒјЌ— »ћ —Ћ”∆јў»ћ » –јЅќ“Ќ» јћ, «јћ≈ўјёў»ћ
ƒќЋ∆Ќќ—“», Ќ≈ я¬Ћяёў»≈—я ƒќЋ∆Ќќ—“яћ» ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ…
√ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ… √–ј∆ƒјЌ— ќ… —Ћ”∆Ѕџ, ћ»Ќ»—“≈–—“¬ј
‘»ЌјЌ—ќ¬ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»



¬ цел€х стимулировани€ профессиональной де€тельности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы ћинистерства финансов –оссийской ‘едерации, и в соответствии с част€ми 5, 7 и 8 статьи 50 ‘едерального закона от 27 июл€ 2004 г. N 79-‘« "ќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерации" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636, 2007, N 10, ст. 1151) приказываю:
1. ”твердить:
1.1. ѕоложение о пор€дке выплаты ежемес€чной надбавки к должностному окладу за особые услови€ государственной гражданской службы государственным гражданским служащим ћинистерства финансов –оссийской ‘едерации (приложение N 1);
1.2. ѕоложение о пор€дке премировани€ государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы ћинистерства финансов –оссийской ‘едерации (приложение N 2);
1.3. ѕоложение о пор€дке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы, ћинистерства финансов –оссийской ‘едерации (приложение N 3).
2.  онтроль за исполнением насто€щего ѕриказа оставл€ю за собой.

ћинистр
ј.Ћ. ”ƒ–»Ќ





ѕриложение N 1
к ѕриказу ћинистерства финансов
–оссийской ‘едерации
от 9 июл€ 2007 г. N 61н

ѕќЋќ∆≈Ќ»≈
ќ ѕќ–яƒ ≈ ¬џѕЋј“џ ≈∆≈ћ≈—я„Ќќ… ЌјƒЅј¬ »
  ƒќЋ∆Ќќ—“Ќќћ” ќ Ћјƒ” «ј ќ—ќЅџ≈ ”—Ћќ¬»я √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ…
√–ј∆ƒјЌ— ќ… —Ћ”∆Ѕџ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ √–ј∆ƒјЌ— »ћ —Ћ”∆јў»ћ
ћ»Ќ»—“≈–—“¬ј ‘»ЌјЌ—ќ¬ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

I. ќбщие положени€

Ќасто€щее ѕоложение разработано в соответствии с ‘едеральным законом от 27 июл€ 2004 г. N 79-‘« "ќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерации" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828), ”казом ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 763 "ќ денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 3459, N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752), ѕостановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 23 €нвар€ 2007 г. N 40 "ќ фонде оплаты труда работников центральных аппаратов и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2007, N 5, ст. 665) и устанавливает пор€док выплаты ежемес€чной надбавки к должностному окладу за особые услови€ государственной гражданской службы (далее - ежемес€чна€ надбавка) государственным гражданским служащим ћинистерства финансов –оссийской ‘едерации (далее - ћинистерство).

II. –азмер ежемес€чной надбавки и критерии ее установлени€

1. ≈жемес€чна€ надбавка устанавливаетс€ и выплачиваетс€ государственным гражданским служащим из фонда оплаты труда ћинистерства в пределах размеров, установленных пунктом 5 ”каза ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 763 "ќ денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".
2. ‘онд ежемес€чных надбавок дл€ каждого департамента рассчитываетс€ как сумма средних размеров надбавок, установленных дл€ каждой должности по фактически зан€тым должност€м (без учета должности директора департамента). ”точненный фонд ежемес€чных надбавок по каждому департаменту определ€етс€ с учетом указаний ћинистра финансов –оссийской ‘едерации в пределах фонда оплаты труда ћинистерства. јдминистративный департамент ежеквартально доводит размеры фонда ежемес€чных надбавок до директоров департаментов.
3. ќсновными критери€ми дл€ установлени€ конкретных размеров ежемес€чной надбавки €вл€ютс€:
профессиональный уровень исполнени€ должностных об€занностей в соответствии с должностным регламентом;
сложность, срочность выполн€емой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники и др.;
опыт работы по специальности и занимаемой должности;
компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;
качественное выполнение работ высокой напр€женности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимани€ и др.);
наличие переработки сверх нормальной продолжительности рабочего дн€.
4.  онкретные размеры ежемес€чной надбавки в пределах фонда ежемес€чных надбавок устанавливаютс€:
- государственным гражданским служащим департаментов - приказом ћинистерства по предложени€м директоров департаментов;
- заместител€м, помощникам ћинистра финансов –оссийской ‘едерации, директорам департаментов - ћинистром финансов –оссийской ‘едерации.
5. «а ненадлежащее исполнение служебных об€занностей может быть снижен ранее установленный размер ежемес€чной надбавки, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей, установленного пунктом 5 ”каза ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 763 "ќ денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" в пор€дке, предусмотренном в пункте 4 насто€щего ѕоложени€.
6. ≈жемес€чна€ надбавка, установленна€ в соответствии с насто€щим ѕоложением, выплачиваетс€ государственным гражданским служащим одновременно с выплатой им окладов денежного содержани€ за соответствующий мес€ц.





ѕриложение N 2
к ѕриказу ћинистерства финансов
–оссийской ‘едерации
от 9 июл€ 2007 г. N 61н

ѕќЋќ∆≈Ќ»≈
ќ ѕќ–яƒ ≈ ѕ–≈ћ»–ќ¬јЌ»я √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџ’ √–ј∆ƒјЌ— »’
—Ћ”∆јў»’ » –јЅќ“Ќ» ќ¬, «јћ≈ўјёў»’ ƒќЋ∆Ќќ—“», Ќ≈ я¬Ћяёў»≈—я
ƒќЋ∆Ќќ—“яћ» ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ… √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ… √–ј∆ƒјЌ— ќ… —Ћ”∆Ѕџ
ћ»Ќ»—“≈–—“¬ј ‘»ЌјЌ—ќ¬ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

I. ќбщие положени€

1. Ќасто€щее ѕоложение разработано в соответствии с ‘едеральным законом от 27 июл€ 2004 г. N 79-‘« "ќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерации", ”казами ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 763 "ќ денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", от 25 июл€ 2006 г. N 765 "ќ единовременном поощрении лиц, проход€щих федеральную государственную службу" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 3461), ѕостановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 24 марта 2007 г. N 176 "ќб оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2007, N 14, ст. 1689) и устанавливает пор€док стимулировани€ профессиональной служебной де€тельности федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы (далее - работники) ћинистерства финансов –оссийской ‘едерации (далее - ћинистерство).
2. ѕремирование гражданских служащих ћинистерства производитс€ за выполнение особо важных и сложных заданий (работников - по результатам работы), св€занных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на ћинистерство в соответствии с ѕоложением о ћинистерстве финансов –оссийской ‘едерации, утвержденным ѕостановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 30 июн€ 2004 г. N 329 (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2004, N 31, ст. 3258, N 49, ст. 4908; 2005, N 23, ст. 2270; 2006, N 32, ст. 3569, N 47, ст. 4900; 2007, N 23, ст. 2801), а также в цел€х повышени€ их материальной заинтересованности в качестве выполн€емых задач, поставленных ѕрезидентом –оссийской ‘едерации, ѕравительством –оссийской ‘едерации, а также руководством ћинистерства и имеющих особую важность дл€ проведени€ государственной политики в сфере де€тельности ћинистерства.

II. –асчет премиального фонда за выполнение особо важных
и сложных заданий и по результатам работы

3. ‘онд дл€ выплаты премий гражданским служащим (работникам) ћинистерства формируетс€ в пределах утвержденного ћинистерству фонда оплаты труда.
4. јдминистративный департамент ежеквартально определ€ет:
- размер премиального фонда ћинистерства с учетом сложившейс€ экономии по фонду оплаты труда;
- расчетный размер премиального фонда по каждому департаменту исход€ из утвержденной штатной численности департамента и средней суммы премиального фонда на одну штатную единицу, сложившейс€ в целом по ћинистерству. ѕри расчете численности департамента должность директора департамента не учитываетс€;
- уточненный размер резерва фонда ћинистра финансов –оссийской ‘едерации (далее - ћинистр).
5. –асчетна€ сумма премиального фонда по каждому департаменту представл€етс€ на утверждение ћинистру в конце каждого квартала. ћинистр утверждает сумму премии к выплате по каждому департаменту исход€ из расчетной суммы. ќкончательный размер премии по каждому департаменту определ€етс€ с учетом указани€ ћинистра по использованию средств резерва фонда ћинистра.
6. ”твержденный размер премиального фонда по департаментам јдминистративный департамент доводит письмом до директоров департаментов.
7. –азмер премиального фонда заместител€м ћинистра, помощникам ћинистра, директорам департаментов определ€етс€ ћинистром.

III. ѕор€док выплаты премий

8. –азмеры премии гражданским служащим (работникам) департаментов устанавливает директор департамента в пределах утвержденной к выплате суммы премии. —огласованные с курирующим заместителем ћинистра (ћинистром) списки сотрудников департаментов с указанием размера премий представл€ютс€ в јдминистративный департамент в течение трех рабочих дней с момента получени€ письма јдминистративного департамента.
9. ќсновными критери€ми при определении размера премии €вл€ютс€:
- дл€ гражданских служащих - выполнение особо важных и сложных заданий;
- дл€ работников - результаты работы.
10.  онкретные размеры премии заместител€м ћинистра, помощникам ћинистра, директорам департаментов устанавливаютс€ ћинистром.
11. –азмер премии, выплачиваемый гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничиваетс€.
12. –ешение о выплате премии оформл€етс€ приказом ћинистерства.
13. ¬опрос о выплате премии гражданским служащим (работникам), имеющим дисциплинарное взыскание, решаетс€ директором департамента по согласованию с курирующим заместителем ћинистра (ћинистром).

IV. ѕор€док единовременного поощрени€
гражданских служащих ћинистерства

14. √ражданским служащим ћинистерства в пределах утвержденного ћинистерству фонда оплаты труда выплачиваетс€ единовременное поощрение (преми€) при поощрении ѕравительством –оссийской ‘едерации, ѕрезидентом –оссийской ‘едерации, присвоении почетных званий –оссийской ‘едерации, награждении знаками отличи€ –оссийской ‘едерации, орденами и медал€ми –оссийской ‘едерации в размерах, установленных ”казом ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 765 "ќ единовременном поощрении лиц, проход€щих федеральную государственную службу".
15. «а безупречную и эффективную гражданскую службу и заслуги в области финансово-экономической де€тельности и другие достижени€ при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданским служащим ћинистерства может выплачиватьс€ единовременное поощрение (преми€) в следующих случа€х:
- при награждении нагрудным знаком "ќтличник финансовой работы" - в размере одного должностного оклада;
- при объ€влении благодарности ћинистерства - в размере одного должностного оклада;
- в св€зи с 50-летием и 60-летием со дн€ рождени€ - в размере одного должностного оклада;
- в св€зи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного оклада мес€чного денежного содержани€.
16. –ешение о выплате единовременных поощрений оформл€етс€ приказом ћинистерства.





ѕриложение N 3
к ѕриказу ћинистерства финансов
–оссийской ‘едерации
от 9 июл€ 2007 г. N 61н

ѕќЋќ∆≈Ќ»≈
ќ ѕќ–яƒ ≈ ¬џѕЋј“џ ћј“≈–»јЋ№Ќќ… ѕќћќў»
» ≈ƒ»Ќќ¬–≈ћ≈ЌЌќ… ¬џѕЋј“џ ѕ–» ѕ–≈ƒќ—“ј¬Ћ≈Ќ»» ≈∆≈√ќƒЌќ√ќ
ќѕЋј„»¬ј≈ћќ√ќ ќ“ѕ”— ј √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ √–ј∆ƒјЌ— »ћ —Ћ”∆јў»ћ
» –јЅќ“Ќ» јћ, «јћ≈ўјёў»ћ ƒќЋ∆Ќќ—“», Ќ≈ я¬Ћяёў»≈—я
ƒќЋ∆Ќќ—“яћ» √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ… √–ј∆ƒјЌ— ќ… —Ћ”∆Ѕџ
ћ»Ќ»—“≈–—“¬ј ‘»ЌјЌ—ќ¬ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

I. ќбщие положени€

Ќасто€щее ѕоложение разработано в соответствии с ‘едеральным законом от 27 июл€ 2004 г. N 79-‘« "ќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерации", ”казом ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 763 "ќ денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", ѕостановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 24 марта 2007 г. N 176 "ќб оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы" и устанавливает пор€док выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) и работникам, замещающим должности, не €вл€ющиес€ должност€ми государственной гражданской службы (далее - работники) ћинистерства финансов –оссийской ‘едерации (далее - ћинистерство).

II. ѕор€док выплаты материальной помощи
гражданским служащим (работникам)

1. ћатериальна€ помощь выплачиваетс€ в пределах средств фонда оплаты труда в течение календарного года по приказу ћинистерства.
2. ¬ыплата материальной помощи производитс€:
- гражданскому служащему - в размере одного оклада мес€чного денежного содержани€;
- работнику - в размере двух должностных окладов.
¬ случае смерти гражданского служащего (работника) материальна€ помощь, не полученна€ им в год смерти, выплачиваетс€ его наследникам в установленном законодательством –оссийской ‘едерации пор€дке.
3. ѕри наличии экономии по фонду оплаты труда материальна€ помощь может выплачиватьс€ в случа€х:
- рождени€ ребенка у гражданского служащего (работника) ћинистерства в размере 3 тыс€ч рублей;
- свадьбы гражданского служащего (работника) ћинистерства в размере 3 тыс€ч рублей;
- смерти гражданского служащего (работника) ћинистерства в размере 6 тыс€ч рублей;
- смерти близкого родственника гражданского служащего (работника) ћинистерства в размере 3 тыс€ч рублей;
- других случа€х при наличии согласи€ руководства ћинистерства в каждом случае отдельно.
4. ѕри рождении ребенка и по случаю свадьбы материальна€ помощь выплачиваетс€ супругу (одному из супругов), работающему в ћинистерстве. ¬ыплата производитс€ по за€влению названного лица при предъ€влении соответственно копии свидетельства о рождении или свидетельства о браке.
5. ¬ случае смерти гражданского служащего (работника) ћинистерства материальна€ помощь может выплачиватьс€ супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны. ¬ыплата производитс€ по за€влению указанных лиц при предъ€влении копии свидетельства о смерти.
6. ¬ случае смерти супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего (работника) ћинистерства материальна€ помощь может выплачиватьс€ при представлении за€влени€ гражданского служащего (работника) ћинистерства, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.
7. «а€вление на им€ заместител€ ћинистра финансов –оссийской ‘едерации и документы, предусмотренные в пунктах 4, 5 и 6 главы II насто€щего ѕоложени€, представл€ютс€ в јдминистративный департамент.
8. ќбща€ сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничиваетс€.

III. ѕор€док единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
гражданским служащим (работникам) ћинистерства

9. ѕри предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваетс€ единовременна€ выплата:
- гражданскому служащему ћинистерства - в размере двух мес€чных окладов денежного содержани€;
- работнику - в размере двух должностных окладов.
10. ”казанна€ единовременна€ выплата производитс€ один раз в год по соответствующему за€влению гражданского служащего (работника) на им€ заместител€ ћинистра финансов –оссийской ‘едерации (ћинистра финансов –оссийской ‘едерации).
≈диновременна€ выплата производитс€ при использовании гражданским служащим (работником) одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.
¬ случае, если гражданский служащий (работник) не использовал в течение года своего права на отпуск, данна€ единовременна€ выплата производитс€ в конце года.