Госслужба - Правовое положение

Список нормативных документов по этой тематике сформирован с помощью справочно-правовой системы Консультант плюс.

ПРИКАЗ ФМБА РФ от 02.06.2006 N 171
"О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.06.2006 N 7960)


Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 июня 2006 г. N 7960




ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО

ПРИКАЗ
от 2 июня 2006 г. N 171

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ
ОТПУСКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО
МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА



В целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федерального медико-биологического агентства и в соответствии со статьями 45 и 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) приказываю:
1. Установить федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) территориальных органов Федерального медико-биологического агентства (далее - ФМБА России):
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
гражданским служащим, замещающим главные должности гражданской службы, - 35 календарных дней;
гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, - 30 календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью, исчисляемой из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 40 календарных дней.
3. Установить гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день следующей продолжительности:
для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы, - 12 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих ведущие должности гражданской службы, - 10 календарных дней;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - 8 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного пунктом 2 настоящего Приказа.
4. Руководителям территориальных органов ФМБА России утвердить перечень должностей, по которому гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
5. По заявлению гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней. По согласованию с руководителем территориального органа гражданскому служащему может предоставляться часть отпуска иной продолжительности.
6. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется гражданским служащим территориальных органов ФМБА России ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным руководителем территориального органа ФМБА России.
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника управления правового обеспечения и государственной службы ФМБА России Зверева Д.С.

Руководитель
В.В.УЙБА