Госслужба - Пенсии

Список нормативных документов по этой тематике сформирован с помощью справочно-правовой системы Консультант плюс.

ПРИКАЗ ГТК РФ от 15.01.2001 N 26
(ред. от 29.05.2001)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
(извлечение)




ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 15 января 2001 г. N 26

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ СОТРУДНИКАМ
ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



Извлечение

(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

В целях обеспечения единого порядка исчисления выслуги лет в таможенных органах Российской Федерации приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - Положение).
2. Начальникам таможенных органов и организаций ГТК России обеспечить:
1) неукоснительное соблюдение требований Положения при исчислении сотрудникам выслуги лет в таможенных органах, а также при исчислении выслуги лет для назначения пенсий лицам, проходившим службу (работавшим) в таможенных органах Российской Федерации, и их семьям и для установления сотрудникам, имеющим право на пенсию и проходящим службу в таможенных органах, ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности в размере от 25 до 50 процентов суммы пенсии, которая могла быть им назначена;
2) недопущение пересмотра выслуги лет, исчисленной на основании Приказов ГТК России от 02.07.96 N 418 и от 14.09.98 N 630, для назначения и выплаты надбавки за выслугу лет, сотрудникам, принятым на службу в таможенные органы до вступления в силу настоящего Приказа;
3) представление при выявлении в ранее произведенных расчетах случаев несоблюдения или неправомерного применения требований законодательства Российской Федерации кадровыми подразделениями таможенных органов необходимых документов в Центральную комиссию ГТК России по установлению выслуги лет для принятия решения;
4) выплату сотрудникам до принятия решения об изменении выслуги лет надбавки за выслугу лет к окладу месячного денежного содержания и надбавки к окладу по занимаемой должности в размере от 25 до 50 процентов суммы пенсии, которая могла быть назначена сотруднику, в ранее установленном размере.
3. Центральной комиссии ГТК России по установлению выслуги лет с даты вступления настоящего Приказа в силу принимать к рассмотрению:
- заявления сотрудников с просьбой о включении в выслугу лет периодов работы, указанных в пункте 2 статьи 27 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и пункте 3 Положения об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.02.98 N 103, не ранее чем через три года со дня их поступления на службу в таможенные органы;
(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)
- заявления сотрудников, обратившихся после увольнения из таможенных органов с просьбой о включении отдельных периодов работы в выслугу лет в таможенных органах, с принятием решения об отказе в включении в выслугу лет и направлением им письменного уведомления о принятом решении за подписью председателя Центральной комиссии с указанием в качестве основания отказа статьи 27 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации", предусматривающей включение отдельных периодов работы в выслугу лет в таможенных органах только сотрудникам таможенных органов Российской Федерации.
5. Считать утратившими силу Приказ ГТК России от 14.09.98 N 630 "О надбавке за выслугу лет в таможенных органах Российской Федерации" и письмо ГТК России от 16.12.99 N 01-15/31598 "О некоторых вопросах исчисления выслуги лет в таможенных органах".
Настоящий Приказ вступает в силу по истечении 30 дней после его официального опубликования.

Председатель Комитета
генерал - полковник
таможенной службы
М.В.ВАНИН





Приложение
к Приказу ГТК России
от 15.01.2001 N 26

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ СОТРУДНИКАМ
ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)

1. Настоящее Положение о порядке исчисления выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - Положение) разработано с учетом положений статьи 27 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Постановления Правительства Российской Федерации от 02.02.98 N 103 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу (работавшим) в таможенных органах Российской Федерации, и их семьям" (Собрание законодательства Российской Федерации, 09.02.1998, N 6, ст. 737).

I. Общие положения

2. Настоящее Положение определяет:
1) порядок исчисления выслуги лет в таможенных органах, на основании которой сотрудникам таможенных органов:
- назначается и выплачивается надбавка за выслугу лет, предусмотренная пунктами 1 и 5 статьи 41 Федерального закона,
- предоставляются дополнительные отпуска, предусмотренные пунктами 1 и 5 статьи 39 Федерального закона,
- назначаются и выплачиваются пособия, предусмотренные пунктами 1, 2 и 3 статьи 51 Федерального закона,
- предоставляются социальные гарантии, предусмотренные пунктами 4 и 5 статьи 51 Федерального закона;
2) порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов, на основании которой:
- назначается и выплачивается пенсия, предусмотренная пунктом 1 статьи 50 Федерального закона сотрудникам, уволенным со службы в таможенных органах,
- назначается и выплачивается ежемесячная надбавка к окладу по занимаемой должности в размере от 25 до 50 процентов суммы пенсии, которая могла быть назначена (далее - пенсионная надбавка), предусмотренная пунктом 6 статьи 41 Федерального закона сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе в таможенных органах.
3. Расчеты выслуги лет производит кадровое подразделение таможенного органа, в котором сотрудник проходит службу, в следующих случаях:
- при поступлении на службу в таможенные органы, но не позднее месячного срока со дня присвоения первого специального звания, кроме случаев, требующих представления дополнительных документов, подтверждающих время работы (службы);
- при принятии решения председателем ГТК России о включении в выслугу лет в таможенных органах периодов работы, указанных в пункте 2 статьи 27 Федерального закона;
- при возникновении права на получение пенсии;
- при увольнении со службы в таможенных органах.
При увольнении сотрудника со службы в таможенных органах и его повторном поступлении на службу новый расчет выслуги лет производится на основании законодательства Российской Федерации, действующего на момент его повторного поступления.
(п. 3 в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)
4. Расчеты выслуги лет оформляет кадровое подразделение таможенного органа в соответствии с приложениями 1 и 2 к настоящему Положению. Расчеты утверждаются начальником таможенного органа, скрепляются гербовой печатью таможенного органа и регистрируются в соответствии с установленным порядком.
При этом расчет выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам, имеющим право на пенсию, предварительно в обязательном порядке согласуется с соответствующим подразделением пенсионной службы ГТК России.
Расчеты выслуги лет доводят до сотрудника под расписку и приобщают к его личному делу.
При переводе сотрудника в другой таможенный орган составляется новый расчет выслуги лет с учетом времени службы, прошедшего с момента последнего расчета.
(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)
5. Копия расчета выслуги лет в таможенных органах передается в финансовое подразделение (бухгалтерию) таможенного органа.
На основании расчета выслуги лет в таможенных органах и в соответствии с Положением о денежном довольствии сотрудников таможенных органов Российской Федерации и выплате им компенсаций финансовое подразделение (бухгалтерия) таможенного органа устанавливает размер надбавки за выслугу лет, а также производит в дальнейшем ее увеличение с учетом фактического времени службы в таможенных органах.
6. На основании представленной копии расчета выслуги лет для назначения пенсии и в соответствии с Положением о денежном довольствии сотрудников таможенных органов Российской Федерации и выплате им компенсаций финансовое подразделение (бухгалтерия) таможенного органа определяет размер пенсионной надбавки, а также производит в дальнейшем ее увеличение с учетом фактического времени службы в таможенных органах.
При возникновении новых условий, влияющих на исчисление выслуги лет для назначения пенсии конкретному сотруднику, кадровое подразделение таможенного органа составляет новый расчет выслуги лет для назначения пенсии.
(п. 6 в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)
7. Сотрудникам таможенных органов, получающим пенсию от других ведомств, в том числе пенсию в соответствии с Законом Российской Федерации от 20.11.90 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" ("Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР", 1990, N 27, ст. 351), пенсионная надбавка не устанавливается.
(п. 7 в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)
8. Для определения размеров соответствующих надбавок вновь прибывшему сотруднику кадровое подразделение таможенного органа представляет в финансовое подразделение (бухгалтерию) копию расчета его выслуги лет в таможенных органах и, при наличии права на получение пенсионной надбавки копию расчета выслуги лет для назначения пенсии.
(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)
9. В приказе об увольнении сотрудника со службы в таможенных органах указывают выслугу лет в таможенных органах и выслугу лет для назначения пенсии, а также размеры выплат и компенсаций, положенных конкретному сотруднику при увольнении, с указанием правовых оснований для их назначения.
Издание приказа об увольнении сотрудника, имеющего право на пенсию, без расчета выслуги лет для назначения пенсии, согласованного с соответствующим подразделением пенсионной службы ГТК России, не допускается.
10. Перерасчет выслуги лет производится только в следующих случаях:
- возникновение обстоятельств, дающих право на увеличение выслуги лет (получение новых документов о трудовой деятельности, справок из архивных и других органов, организаций и т.п.);
- выявление ошибок при исчислении выслуги лет (счетной ошибки);
- выявление факта нарушения требований нормативных правовых актов по выслуге лет - по решению Центральной комиссии ГТК России по установлению выслуги лет (далее - Центральная комиссия).
В этих случаях кадровое подразделение таможенного органа производит новый расчет выслуги лет в соответствии с порядком, установленным настоящим Положением.
До утверждения нового расчета выслуги лет сотруднику все надбавки выплачиваются в ранее установленных размерах.
11. Документами, подтверждающими периоды работы (службы), которые могут быть засчитаны сотруднику в выслугу лет, являются:
- трудовая книжка;
- военный билет;
- документы об образовании (диплом установленного образца, а в случае необходимости, архивная справка о форме обучения). В случае незавершения обучения - архивная справка о форме и сроках обучения;
(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)
- приказы командиров воинских частей об увольнении военнослужащих с указанием выслуги лет.
При необходимости могут быть представлены другие документы:
- выписки из личных дел (послужных списков);
- сообщения и справки кадровых подразделений соответствующих министерств и ведомств, а также их организаций;
- справки архивных и других компетентных организаций;
- листы учета стажа плавания, листы учета летной работы;
- другие документы, подтверждающие периоды работы (службы) сотрудника.
Указанные документы могут быть представлены в подлиннике либо в виде копий или выписок из них, заверенных в соответствии с установленным порядком.

II. Порядок исчисления выслуги лет в таможенных органах

12. Сотруднику в выслугу лет в таможенных органах при подтверждении документами, указанными в пункте 11, засчитываются в календарном исчислении следующие периоды:
1) время службы в таможенных органах Российской Федерации в качестве сотрудника этих органов, а также в качестве стажера на должности сотрудника;
2) время службы (работы) в учреждениях и организациях Государственного таможенного комитета Российской Федерации и таможенных органов бывшего Союза ССР на должностях, по которым предусмотрено присвоение специального (персонального) звания;
3) время службы в органах налоговой полиции в качестве сотрудника, имеющего специальное звание, с учетом особенностей прохождения службы в этих органах, установленных Законом Российской Федерации "О федеральных органах налоговой полиции" ("Российская газета", N 134, 15.07.93) и Положением о прохождении службы в органах налоговой полиции Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 20 мая 1993 г. N 4991-1 (Ведомости Совета народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации, 22.07.93, N 29, ст. 1110);
4) время службы (работы), указанное в статье 18 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, и их семей":
- военная служба;
- служба в органах внутренних дел на должностях рядового и начальствующего состава;
- служба в учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы;
- служба в советских партизанских отрядах и соединениях;
- время работы в органах государственной власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с оставлением на военной службе или в кадрах Министерства внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы;
- время работы в системе Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно - спасательных служб Министерства внутренних дел), непосредственно предшествующее их назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации;
- время пребывания в плену, если пленение не было добровольным и военнослужащий, находясь в плену, не совершил преступления против Родины;
- время отбывания наказания и содержания под стражей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных и впоследствии реабилитированных;
5) время работы в органах и центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации и Министерства финансов Российской Федерации в качестве руководителя или специалиста по профилю деятельности указанных федеральных органов исполнительной власти;
6) время работы в органах и центральном аппарате Государственной налоговой службы Российской Федерации в качестве руководителя или инспектора по профилю работы указанного федерального органа исполнительной власти;
7) время работы (службы) в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации в качестве руководителя и специалиста по профилю деятельности указанного органа;
8) время работы в качестве судьи.
13. Руководителям и специалистам финансовых, экономических, юридических служб, вычислительных или информационно - вычислительных центров государственных организаций, принятым на службу в таможенные органы на должности, соответствующие их образованию и специальности, стаж работы в указанных организациях может быть засчитан в выслугу лет в таможенных органах председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации (в соответствии с порядком, установленным в разделе IV настоящего Положения).

III. Порядок и особенности исчисления выслуги лет
для назначения пенсий

14. В выслугу лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов засчитываются периоды, перечисленные в пунктах 12 и 13 настоящего Положения.
15. В выслугу лет для назначения пенсий засчитывается время обучения до поступления на службу в таможенные органы в высших и средних специальных образовательных учреждениях на очных отделениях (до пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы (т.е. максимальный период, который может быть засчитан, - два года шесть месяцев).
Датой начала обучения следует считать 1 сентября года поступления в образовательное учреждение, за исключением случаев зачисления в образовательное учреждение с другого дня, подтвержденной документально, но не ранее 1-го сентября, а датой окончания обучения - указанную в дипломе дату присвоения квалификации Государственной квалификационной (аттестационной или экзаменационной) комиссией.
(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)
В случае отсутствия в дипломе соответствующей даты либо отсутствия диплома (его заверенной копии или дубликата) датой окончания обучения следует считать дату, подтвержденную документально.
Во всех случаях форма обучения должна быть подтверждена документально.
Периоды обучения в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре в выслугу лет для назначения пенсии не засчитываются.
16. В выслугу лет для назначения пенсий сотрудникам, принятым на службу в таможенные органы до 01.09.97, включаются также и иные периоды работы, учтенные в соответствии с ранее действовавшим законодательством для выплаты процентной надбавки за выслугу лет. При этом периоды работы, засчитанные на основании пункта 4 Положения о доплате за выслугу лет работникам таможенной службы Российской Федерации, утвержденного Приказом ГТК России от 02.07.96 N 418, включаются в выслугу лет для назначения пенсии только при наличии решения Центральной комиссии.
17. Выслуга лет на льготных условиях, засчитанная уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, сотрудникам налоговой полиции, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии от таможенных органов на льготных условиях.
Виды службы и размер льготного исчисления установлены пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.93 N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 04.10.1993, N 40, ст. 3753).
18. Время службы (работы) в таможенных органах в качестве сотрудников (должностных лиц) этих органов засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий на льготных условиях:
а) один месяц службы за два месяца:
в отдаленных местностях Российской Федерации, указанных в разделе I приложения N 1 к Постановлению Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941, - с 21 июля 1993 г.;
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при участии в оперативно - разыскной деятельности по перечню подразделений и должностей, утверждаемому председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации (Приказ ГТК России от 28.08.2000 N 773 "О льготном исчислении выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, участвующим в оперативно - разыскной деятельности");
в высокогорных местностях на высоте 2500 метров и более над уровнем моря - с 21 июля 1993 г.;
на летной работе в реактивной и турбовинтовой авиации - в порядке, определяемом председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации;
(абзац введен Приказом ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)
б) один месяц службы за полтора месяца:
на летной работе в авиации, кроме видов авиации, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, - на условиях, определяемых председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации;
(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)
в отдаленных местностях Российской Федерации, указанных в разделе II приложения N 1 к Постановлению Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941, - с 21 июля 1993 г.;
в высокогорных местностях на высоте 1500 метров над уровнем моря (кроме времени службы в высокогорных местностях на высоте 2500 метров и более) с 21 июля 1993 г.;
в высокогорных местностях на высоте от 1000 до 1500 метров над уровнем моря, а в исключительных случаях и ниже - по перечню подразделений, утверждаемому председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации по согласованию с Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации, - с 21 июля 1993 г.;
время службы (работы) при участии в оперативно - разыскной деятельности по перечню подразделений и должностей, утверждаемому председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации (Приказ ГТК России от 28.08.2000 N 773 "О льготном исчислении выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, участвующим в оперативно - разыскной деятельности");
в) один месяц службы за один и одну треть месяца:
время службы на находящихся в строю морских и речных судах на условиях, определяемых председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации.
19. Сотрудникам, проходящим службу в отдаленных и высокогорных местностях, зачет в выслугу лет на льготных условиях производится в соответствии с приказами таможенного органа о назначении на должность, о переводе либо увольнении, с указанием конкретного наименования отдаленной (высокогорной) местности и льготных условий зачета выслуги лет в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В выслугу лет на льготных условиях засчитывается время фактического прохождения сотрудником службы в отдаленной (высокогорной) местности. Периоды временного убытия сотрудника из отдаленных (высокогорных) местностей (отпуск, командировка и т.п.) засчитываются в выслугу лет на тех же льготных условиях, на которых засчитывается служба ко дню временного убытия сотрудника из данной отдаленной (высокогорной) местности. В случае такого временного выезда в другую отдаленную местность, где служба засчитывается на иных льготных условиях, период его пребывания в этой местности подлежит зачету на льготных условиях, установленных по месту его постоянного прохождения службы.
В таком же порядке (один месяц службы за полтора месяца) засчитывается в выслугу лет время пребывания в пути сотрудника при перемещении к новому месту службы из одной отдаленной (высокогорной) местности в другую, для которой установлены различные льготные условия зачета службы в выслугу лет на пенсию.
В случае предоставления сотруднику, проходящему службу в отдаленной (высокогорной) местности, отпуска с последующим переводом в другой таможенный орган, при перемещении к новому месту службы в неотдаленную (невысокогорную) местность либо при увольнении из таможенных органов время этого отпуска независимо от места его проведения засчитывается в выслугу лет в календарном исчислении.
В случае временного направления сотрудника или подразделения, в котором он проходит службу, из неотдаленной местности в отдаленную (высокогорную) период его пребывания в отдаленной местности засчитывается в выслугу лет в календарном исчислении.
20. При наличии двух оснований и более для зачета одного и того же периода службы (работы, учебы и другой деятельности) выслуга лет для назначения пенсии исчисляется по основанию, дающему сотруднику наибольшую льготу.
21. При назначении пенсии в соответствии с пунктом "б" статьи 13 Закона Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, и их семей" периоды службы (работы), указанные в разделе II Положения, засчитываются в выслугу лет для назначения пенсии в календарном исчислении.
В общий трудовой стаж включаются периоды работы, службы и учебы, предусмотренные в Законе Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", в календарном исчислении.
При этом время обучения до поступления на службу в таможенные органы в высших и средних специальных образовательных учреждениях на очных отделениях включается только в общий трудовой стаж.

IV. Центральная комиссия ГТК России
по установлению выслуги лет

22. Центральная комиссия назначается приказом ГТК России и работает в соответствии с утвержденным председателем ГТК России регламентом на основании федерального закона, Положения об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.02.98 N 103, других нормативных правовых актов Российской Федерации и настоящего Положения.
23. Центральная комиссия рассматривает вопросы о зачете (незачете) сотрудникам таможенных органов в выслугу лет периодов работы (службы), указанных в пунктах 13 и 16 Положения, а также заявлений и жалоб сотрудников и лиц, ранее проходивших службу (работавших) в таможенных органах, по вопросам установления выслуги лет. Кроме того, Центральная комиссия рассматривает обращения таможенных органов по вопросам внесения изменений в выслугу лет, исчисленную ранее с нарушениями требований нормативных правовых актов, которые выявлены в ходе ревизий и проверок соответствующим подразделением пенсионной службы ГТК России.
24. Для решения вопроса о зачете (либо незачете) сотруднику в выслугу лет периодов работы, указанных в пунктах 13 и 16 настоящего Положения, кадровым подразделением таможенного органа оформляются и представляются в Центральную комиссию следующие документы:
- заявление сотрудника с просьбой о зачете периодов работы (службы), указанных в пункте 13 настоящего Положения, на имя председателя Центральной комиссии в произвольной форме;
- копия трудовой книжки, заверенная кадровым подразделением таможенного органа;
- копии документов об образовании, заверенные кадровым подразделением таможенного органа;
- копии документов (справки, должностные инструкции, протоколы заседаний комиссий таможенных органов по установлению выслуги лет и т.п.), подтверждающие периоды трудовой деятельности, заверенные кадровым подразделением таможенного органа;
- сопроводительное письмо начальника соответствующего таможенного органа.
(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)
Также кадровым подразделением таможенного органа представляется список сотрудников, документы которых направляются на Центральную комиссию (приложение 4).
В случае обращения сотрудника с заявлением непосредственно в Центральную комиссию необходимые документы затребовываются в соответствии с установленным порядком.
25. Решение Центральной комиссии оформляется протоколом, который утверждается председателем ГТК России. Выписка из протокола в двухнедельный срок высылается в таможенный орган. Выписка служит основанием для пересчета выслуги лет, который должен быть произведен в соответствии с порядком, установленным Положением, не позднее 7 дней после получения выписки.
Периоды, зачтенные в соответствии с решением Центральной комиссии, включаются сотруднику в выслугу лет со дня утверждения протокола председателем ГТК России.
Сотрудник должен быть ознакомлен с выпиской из протокола заседания Центральной комиссии под расписку.
26. Сотрудникам, уволенным из таможенных органов и обратившимся до увольнения из таможенных органов с ходатайством в Центральную комиссию о зачете отдельных периодов работы в выслугу лет в таможенных органах, пересчет выслуги лет в соответствии с решением Центральной комиссии производится со дня увольнения из таможенных органов.
Перерасчет указанным сотрудникам пенсий, пособий, выплат при увольнении со службы в таможенных органах и иных выплат, связанных с изменением выслуги лет, производится со дня увольнения путем внесения необходимых изменений в приказ об их увольнении.

V. Заключительные положения

27. Ответственность за своевременное и правильное исчисление и пересмотр выслуги лет сотрудников несут начальники отделов (отделений) кадров.
Ответственность за правильное установление соответствующих размеров надбавки за выслугу лет и пенсионной надбавки, а также за обеспечение их своевременной выплаты несут начальники финансовых подразделений (бухгалтерий) таможенных органов.
Ответственность за своевременное и правильное назначение и выплату пенсий несут начальники подразделений пенсионной службы ГТК России.
(п. 27 в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)
28. Руководство и кадровое подразделение таможенного органа не вправе отказать сотруднику в направлении документов по выслуге лет на Центральную комиссию в случае, если решение вопроса о зачете представленных периодов службы (работы) входит в ее компетенцию.
29. Сотрудник, не согласный с расчетом выслуги лет, произведенным в таможенном органе для назначения надбавки за выслугу лет или пенсии, имеет право обжаловать принятое решение в Центральной комиссии или в суде.
30. Решение Центральной комиссии может быть обжаловано в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком.





Приложение 1
к Положению о порядке
исчисления выслуги лет
сотрудникам таможенных органов
Российской Федерации

УТВЕРЖДАЮ
Начальник _________________________
(наименование таможенного
органа)
___________________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
"__" ____________ 200_ года

РАСЧЕТ
ВЫСЛУГИ ЛЕТ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ
ОТ ________ N _____

__________________________________________________________________
(специальное звание)
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
(должность)

1. По итогам проверки трудовой книжки и документов, подтверждающих стаж работы (службы) до поступления на службу в таможенные органы Российской Федерации, засчитать в выслугу лет для назначения надбавки за выслугу лет периоды службы (работы), приведенные в таблице:

Должность,орган (ор-ганизация)Дата Количество Основание для зачета (пункт Положения о над-бавке за выслугу лет) пос- туп- ленияуволь-нения летмесяцевдней
2. Установить выслугу лет в таможенных органах Российской
Федерации на ___________ _____ лет ______ месяцев _____ дней.
(дата)
3. Направить ходатайство в Центральную комиссию ГТК России по
установлению выслуги лет о зачете ___________________ периода
(фамилия, инициалы)
работы с _____________________ по ____________________ в должности
_________________________________________________________________.
(наименование должности, органа, организации и т.д.)
Расчет составил: _________________________________________________
(должность, звание, подпись)

Начальник отдела кадров
_______________________________________
(специальное звание, фамилия, инициалы)
_______________________________________
(подпись)
С расчетом выслуги лет ознакомлен __________________
(дата, подпись)





Приложение 2
к Положению о порядке
исчисления выслуги лет
сотрудникам таможенных органов
Российской Федерации

(в ред. Приказа ГТК РФ от 29.05.2001 N 496)
УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(начальник таможенного органа)
______________________________
(подпись)

М.П. "__" ______ 200_ г.
(гербовая)

РАСЧЕТ
ВЫСЛУГИ ЛЕТ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ
(ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ)

__________________________________________________________________
(звание, фамилия, имя, отчество, должность, наименование
__________________________________________________________________
таможенного органа)
дата и место рождения ____________________________________________
__________________________________________________________________

Служба (работа) _____________________________, подлежащая зачету в
(фамилия, инициалы)
выслугу лет на пенсию:

Занимаемая должность, орган, часть,предприятие, учреждение, организация Число, месяц, годВыслуга лет, месяцев,дней Норматив- ные доку- менты, на основании которых произведензачет периодов службы (работы) в выслугу лет на пенсию с какоговремени по какоевремя кален-дарныхкоэф-фици-ент с учетомкоэффи- циента 1 2 3 4 5 6 7
__________________________________________________________________

Итого: служба в таможенных органах _______________________________
Общий трудовой стаж ______________________________________________
Выслуга на "__" __________ ____ г. для назначения пенсии (пособия)
составляет ____________ лет, _________ месяцев, _______ дней.

Основания для надбавки, повышения пенсии:
Приложение 4 к Положению (Приказ ГТК России от 05.07.2000 N 575)

N п/пОснование для надбавки, повышения пенсииРазмер надбавки и / илиповышения Документ, на основании которого установлена надбавка, повышение пенсии
Расчет составил ____________________________________________
(должность, звание, подпись)

____________________________
(должность, звание и подпись
____________________________
руководителя кадрового
____________________________
подразделения)

М.П. "__" _________________ ____ г.
(дата составления расчета)

СОГЛАСОВАНО

____________________________
(начальник подразделения
____________________________
пенсионной службы)
____________________________
(подпись)

С расчетом выслуги лет ознакомлен _________ (подпись увольняемого)



Приложение 3
к Положению о порядке
исчисления выслуги лет
сотрудникам таможенных органов
Российской Федерации

СПИСОК
СОТРУДНИКОВ, ИМЕЮЩИХ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ
ИЛИ ПЕРЕСЧЕТА НАДБАВКИ, ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ПУНКТОМ 6
СТАТЬИ 41 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О СЛУЖБЕ В
ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Исключено. - Приказ ГТК РФ от 29.05.2001 N 496.



Приложение 4
к Положению о порядке
исчисления выслуги лет
сотрудникам таможенных органов
Российской Федерации

Образец

СПИСОК
СОТРУДНИКОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ НА ЦЕНТРАЛЬНУЮ КОМИССИЮ
ГТК РОССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ВЫСЛУГИ ЛЕТ

Дальневосточное таможенное управление

----T--------------T----------------T------------T---------------¬
¦ N ¦Фамилия, имя, ¦Периоды работы, ¦Выслуга лет ¦Решение комис- ¦
¦п/п¦отчество, дата¦занимаемая долж-¦(год, месяц,¦сии таможенного¦
¦ ¦рождения, об- ¦ность и другие ¦ день) ¦органа ¦
¦ ¦разование ¦сведения (справ-¦ ¦ ¦
¦ ¦(когда и что ¦ка) ¦ ¦ ¦
¦ ¦окончил, спе- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦циальность по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образованию), ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дата поступле-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния в таможен-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ные органы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занимаемая ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должность ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------+----------------+------------+---------------+
¦ 1 ¦Дроздов Игорь ¦1) 12.03.62 - ¦02 г. ¦Отказать ¦
¦ ¦Николаевич, ¦12.03.64 - ¦00 мес. ¦ ¦
¦ ¦17.12.1945 ¦старший техник ¦00 дн. ¦ ¦
¦ ¦г.р. ¦информационного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦
¦ ¦образование: ¦2) 12.03.64 - ¦04 г. ¦Ходатайствовать¦
¦ ¦техникум, ¦12.03.68 - ¦00 мес. ¦ ¦
¦ ¦1964, техник -¦инженер отдела ¦00 дн. ¦ ¦
¦ ¦технолог; ¦планирования ¦ ¦ ¦
¦ ¦институт, ¦восточного ¦ ¦ ¦
¦ ¦1970, ¦завода "Каскад" ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономист, ¦Согласно ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦справке ¦ ¦ ¦
¦ ¦в там. орг. с ¦должностные ¦ ¦ ¦
¦ ¦14.08.90 ¦обязанности: ¦ ¦ ¦
¦ ¦инспектор, ст.¦инженер - ¦ ¦ ¦
¦ ¦инспектор от- ¦программист и ¦ ¦ ¦
¦ ¦дела АСУ, вед.¦т.п. ¦ ¦ ¦
¦ ¦инспектор от- +----------------+ ¦ ¦
¦ ¦дела бух. уч. ¦3) 24.01.70 - ¦03 г. ¦ - " - ¦
¦ ¦и фин. экс- ¦24.01.73 - ¦00 мес. ¦ ¦
¦ ¦перт., гл. ¦инженер по ¦00 дн. ¦ ¦
¦ ¦инспектор, ¦нормированию +------------+ ¦
¦ ¦зам. начальни-¦труда и ¦09 л. ¦ ¦
¦ ¦ка т/п "Север-¦заработной ¦00 мес. ¦ ¦
¦ ¦ный" Восточной¦плате отдела ¦00 дн. ¦ ¦
¦ ¦таможни ¦бухгалтерского ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учета ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Дальневосточ- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ного завода ¦ ¦ ¦
L---+--------------+----------------+------------+----------------

Заместитель начальника ДВТУ по кадрам
полковник таможенной службы И.Н.КОЖЕВНИКОВ