Госслужба - Пенсии

Список нормативных документов по этой тематике сформирован с помощью справочно-правовой системы Консультант плюс.

ПРИКАЗ ГТК РФ от 29.05.2001 N 496
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГТК РОССИИ ОТ 15.01.2001 N 26"




ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 29 мая 2001 г. N 496

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГТК РОССИИ
ОТ 15.01.2001 N 26



В целях совершенствования работы по установлению выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации и во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 15.02.2001 N 117 приказываю:
1. Внести в Приказ ГТК России от 15.01.2001 N 26 "Об утверждении Положения о порядке исчисления выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации" следующее изменение:
изложить абзац второй пункта 3 в следующей редакции:
"- заявления сотрудников с просьбой о включении в выслугу лет периодов работы, указанных в пункте 2 статьи 27 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и пункте 3 Положения об исчислении выслуги лет для назначения пенсий сотрудникам таможенных органов с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.02.98 N 103, не ранее чем через три года со дня их поступления на службу в таможенные органы".
2. Внести в Положение о порядке исчисления выслуги лет сотрудникам таможенных органов Российской Федерации, утвержденное Приказом ГТК России от 15.01.2001 N 26, следующие изменения:
а) изложить пункт 3 в следующей редакции:
"Расчеты выслуги лет производит кадровое подразделение таможенного органа, в котором сотрудник проходит службу, в следующих случаях:
- при поступлении на службу в таможенные органы, но не позднее месячного срока со дня присвоения первого специального звания, кроме случаев, требующих представления дополнительных документов, подтверждающих время работы (службы);
- при принятии решения председателем ГТК России о включении в выслугу лет в таможенных органах периодов работы, указанных в пункте 2 статьи 27 Федерального закона;
- при возникновении права на получение пенсии;
- при увольнении со службы в таможенных органах.
При увольнении сотрудника со службы в таможенных органах и его повторном поступлении на службу новый расчет выслуги лет производится на основании законодательства Российской Федерации, действующего на момент его повторного поступления";
б) изложить абзац четвертый пункта 4 в следующей редакции:
"При переводе сотрудника в другой таможенный орган составляется новый расчет выслуги лет с учетом времени службы, прошедшего с момента последнего расчета";
в) изложить пункты 6 и 7 в следующей редакции:
"6. На основании представленной копии расчета выслуги лет для назначения пенсии и в соответствии с Положением о денежном довольствии сотрудников таможенных органов Российской Федерации и выплате им компенсаций финансовое подразделение (бухгалтерия) таможенного органа определяет размер пенсионной надбавки, а также производит в дальнейшем ее увеличение с учетом фактического времени службы в таможенных органах.
При возникновении новых условий, влияющих на исчисление выслуги лет для назначения пенсии конкретному сотруднику, кадровое подразделение таможенного органа составляет новый расчет выслуги лет для назначения пенсии.
7. Сотрудникам таможенных органов, получающим пенсию от других ведомств, в том числе пенсию в соответствии с Законом Российской Федерации от 20.11.90 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" ("Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР", 1990, N 27, ст. 351), пенсионная надбавка не устанавливается";
г) заменить в пункте 8 слова ", включает его в список (приложение 3) с указанием выслуги лет для назначения пенсии на день назначения на должность" словами "копию расчета выслуги лет для назначения пенсии";
д) изложить абзац четвертый пункта 11 в следующей редакции:
"- документы об образовании (диплом установленного образца, а в случае необходимости, архивная справка о форме обучения). В случае незавершения обучения - архивная справка о форме и сроках обучения";
е) дополнить абзац второй пункта 15 после слов: "подтвержденной документально" словами: "но не ранее 1-го сентября";
ж) в пункте 18:
дополнить подпункт "а" абзацем следующего содержания:
"на летной работе в реактивной и турбовинтовой авиации - в порядке, определяемом председателем Государственного таможенного комитета Российской Федерации по согласованию с Министерством обороны Российской Федерации";
дополнить абзац второй подпункта "б" после слов: "на летной работе в авиации" словами: "кроме видов авиации, указанных в подпункте "а" настоящего пункта";
з) изложить абзац шестой пункта 24 в следующей редакции:
"- сопроводительное письмо начальника соответствующего таможенного органа";
и) пункт 27 изложить в следующей редакции:
"27. Ответственность за своевременное и правильное исчисление и пересмотр выслуги лет сотрудников несут начальники отделов (отделений) кадров.
Ответственность за правильное установление соответствующих размеров надбавки за выслугу лет и пенсионной надбавки, а также за обеспечение их своевременной выплаты несут начальники финансовых подразделений (бухгалтерий) таможенных органов.
Ответственность за своевременное и правильное назначение и выплату пенсий несут начальники подразделений пенсионной службы ГТК России";
к) изложить приложение 2 в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу;
л) исключить приложение 3.
3. Начальникам структурных подразделений ГТК России, таможенных органов и организаций ГТК России довести настоящий Приказ до сведения подчиненных сотрудников.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять первому заместителю председателя ГТК России В.В. Макарову.
Настоящий Приказ вступает в силу по истечении 30 дней после его официального опубликования.

Председатель Комитета
генерал - полковник
таможенной службы
М.В.ВАНИН





Приложение
к Приказу ГТК России
от 29.05.2001 N 496

Приложение 2
к Положению о порядке исчисления
выслуги лет сотрудникам таможенных
органов Российской Федерации

УТВЕРЖДАЮ
______________________________
(начальник таможенного органа)
______________________________
(подпись)

М.П. "__" ______ 200_ г.
(гербовая)

РАСЧЕТ
ВЫСЛУГИ ЛЕТ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ
(ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ)

__________________________________________________________________
(звание, фамилия, имя, отчество, должность, наименование
__________________________________________________________________
таможенного органа)
дата и место рождения ____________________________________________
__________________________________________________________________

Служба (работа) _____________________________, подлежащая зачету в
(фамилия, инициалы)
выслугу лет на пенсию:

Занимаемая должность, орган, часть,предприятие, учреждение, организация Число, месяц, годВыслуга лет, месяцев,дней Норматив- ные доку- менты, на основании которых произведензачет периодов службы (работы) в выслугу лет на пенсию с какоговремени по какоевремя кален-дарныхкоэф-фици-ент с учетомкоэффи- циента 1 2 3 4 5 6 7
__________________________________________________________________

Итого: служба в таможенных органах _______________________________
Общий трудовой стаж ______________________________________________
Выслуга на "__" _________ ____ г. для назначения пенсии (пособия)
составляет ____________ лет, _________ месяцев, _______ дней.

Основания для надбавки, повышения пенсии:
Приложение 4 к Положению (Приказ ГТК России от 05.07.2000 N 575)

N п/пОснование для надбавки, повышения пенсииРазмер надбавки и / илиповышения Документ, на основании которого установлена надбавка, повышение пенсии
Расчет составил ____________________________________________
(должность, звание, подпись)

____________________________
(должность, звание и подпись
____________________________
руководителя кадрового
____________________________
подразделения)

М.П. "__" _________________ ____ г.
(дата составления расчета)

СОГЛАСОВАНО

____________________________
(начальник подразделения
____________________________
пенсионной службы)
____________________________
(подпись)

С расчетом выслуги лет ознакомлен _________ (подпись увольняемого)