√осслужба - ƒенежное содержание

—писок нормативных документов по этой тематике сформирован с помощью справочно-правовой системы  онсультант плюс.

ѕ–» ј«  азначейства –‘ от 20.12.2007 N 9н
"ќЅ ”“¬≈–∆ƒ≈Ќ»» ѕќЋќ∆≈Ќ»… ќ ѕќ–яƒ ≈ ¬џѕЋј“џ ≈∆≈ћ≈—я„Ќќ… ЌјƒЅј¬ »   ƒќЋ∆Ќќ—“Ќќћ” ќ Ћјƒ” «ј ќ—ќЅџ≈ ”—Ћќ¬»я √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ… √–ј∆ƒјЌ— ќ… —Ћ”∆Ѕџ ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ √–ј∆ƒјЌ— »ћ —Ћ”∆јў»ћ ÷≈Ќ“–јЋ№Ќќ√ќ јѕѕј–ј“ј ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ√ќ  ј«Ќј„≈…—“¬ј » «јћ≈—“»“≈Ћяћ –” ќ¬ќƒ»“≈Ћ≈… “≈––»“ќ–»јЋ№Ќџ’ ќ–√јЌќ¬ ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ√ќ  ј«Ќј„≈…—“¬ј, ќ ѕќ–яƒ ≈ ѕ–≈ћ»–ќ¬јЌ»я, ќ ѕќ–яƒ ≈ ¬џѕЋј“џ ћј“≈–»јЋ№Ќќ… ѕќћќў», ≈ƒ»Ќќ¬–≈ћ≈ЌЌќ√ќ ѕќќў–≈Ќ»я «ј Ѕ≈«”ѕ–≈„Ќ”ё » Ё‘‘≈ “»¬Ќ”ё √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌ”ё √–ј∆ƒјЌ— ”ё —Ћ”∆Ѕ” » ≈ƒ»Ќќ¬–≈ћ≈ЌЌќ… ¬џѕЋј“џ ѕ–» ѕ–≈ƒќ—“ј¬Ћ≈Ќ»» ≈∆≈√ќƒЌќ√ќ ќѕЋј„»¬ј≈ћќ√ќ ќ“ѕ”— ј ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ √–ј∆ƒјЌ— »ћ —Ћ”∆јў»ћ » –јЅќ“Ќ» јћ, «јћ≈ўјёў»ћ ƒќЋ∆Ќќ—“», Ќ≈ я¬Ћяёў»≈—я ƒќЋ∆Ќќ—“яћ» ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ… √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ… √–ј∆ƒјЌ— ќ… —Ћ”∆Ѕџ, ÷≈Ќ“–јЋ№Ќќ√ќ јѕѕј–ј“ј ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ√ќ  ј«Ќј„≈…—“¬ј"
(«арегистрировано в ћинюсте –‘ 28.01.2008 N 11023)


«арегистрировано в ћинюсте –‘ 28 €нвар€ 2008 г. N 11023




ћ»Ќ»—“≈–—“¬ќ ‘»ЌјЌ—ќ¬ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ≈  ј«Ќј„≈…—“¬ќ

ѕ–» ј«
от 20 декабр€ 2007 г. N 9н

ќЅ ”“¬≈–∆ƒ≈Ќ»» ѕќЋќ∆≈Ќ»…
ќ ѕќ–яƒ ≈ ¬џѕЋј“џ ≈∆≈ћ≈—я„Ќќ… ЌјƒЅј¬ »   ƒќЋ∆Ќќ—“Ќќћ”
ќ Ћјƒ” «ј ќ—ќЅџ≈ ”—Ћќ¬»я √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ… √–ј∆ƒјЌ— ќ…
—Ћ”∆Ѕџ ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ √–ј∆ƒјЌ— »ћ —Ћ”∆јў»ћ
÷≈Ќ“–јЋ№Ќќ√ќ јѕѕј–ј“ј ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ√ќ  ј«Ќј„≈…—“¬ј
» «јћ≈—“»“≈Ћяћ –” ќ¬ќƒ»“≈Ћ≈… “≈––»“ќ–»јЋ№Ќџ’ ќ–√јЌќ¬
‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ√ќ  ј«Ќј„≈…—“¬ј, ќ ѕќ–яƒ ≈ ѕ–≈ћ»–ќ¬јЌ»я,
ќ ѕќ–яƒ ≈ ¬џѕЋј“џ ћј“≈–»јЋ№Ќќ… ѕќћќў», ≈ƒ»Ќќ¬–≈ћ≈ЌЌќ√ќ
ѕќќў–≈Ќ»я «ј Ѕ≈«”ѕ–≈„Ќ”ё » Ё‘‘≈ “»¬Ќ”ё √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌ”ё
√–ј∆ƒјЌ— ”ё —Ћ”∆Ѕ” » ≈ƒ»Ќќ¬–≈ћ≈ЌЌќ… ¬џѕЋј“џ
ѕ–» ѕ–≈ƒќ—“ј¬Ћ≈Ќ»» ≈∆≈√ќƒЌќ√ќ ќѕЋј„»¬ј≈ћќ√ќ ќ“ѕ”— ј
‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ √–ј∆ƒјЌ— »ћ —Ћ”∆јў»ћ
» –јЅќ“Ќ» јћ, «јћ≈ўјёў»ћ ƒќЋ∆Ќќ—“», Ќ≈ я¬Ћяёў»≈—я
ƒќЋ∆Ќќ—“яћ» ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ… √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ…
√–ј∆ƒјЌ— ќ… —Ћ”∆Ѕџ, ÷≈Ќ“–јЋ№Ќќ√ќ јѕѕј–ј“ј
‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ√ќ  ј«Ќј„≈…—“¬ј



¬ соответствии с ‘едеральным законом от 27 июл€ 2004 г. N 79-‘« "ќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерации" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828), ”казом ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 763 "ќ денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712), ”казом ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 765 "ќ единовременном поощрении лиц, проход€щих федеральную государственную службу" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2006, N 31, ст. 3461), а также в цел€х стимулировани€ профессиональной де€тельности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата ‘едерального казначейства приказываю:
1. ”твердить:
1.1. ѕоложение о пор€дке выплаты ежемес€чной надбавки к должностному окладу за особые услови€ государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата ‘едерального казначейства и заместител€м руководителей территориальных органов ‘едерального казначейства согласно приложению N 1 к насто€щему ѕриказу;
1.2. ѕоложение о пор€дке премировани€ федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата ‘едерального казначейства согласно приложению N 2 к насто€щему ѕриказу;
1.3. ѕоложение о пор€дке выплаты материальной помощи, единовременного поощрени€ за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата ‘едерального казначейства согласно приложению N 3 к насто€щему ѕриказу.
2. ѕредоставить руководител€м территориальных органов ‘едерального казначейства право осуществл€ть премирование, выплачивать материальную помощь, единовременное поощрение за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска заместител€м руководителей территориальных органов ‘едерального казначейства в пор€дке, установленном дл€ федеральных государственных гражданских служащих соответствующего территориального органа ‘едерального казначейства.
3. –уководител€м территориальных органов ‘едерального казначейства разработать и утвердить положени€ о пор€дке выплаты ежемес€чной надбавки к должностному окладу за особые услови€ государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим, о пор€дке премировани€, о пор€дке выплаты материальной помощи, единовременного поощрени€ за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы, территориальных органов ‘едерального казначейства.
4. ѕризнать утратившим силу ѕриказ ‘едерального казначейства от 29 марта 2005 г. N 57 "ќб утверждении ѕоложени€ о пор€дке выплаты премий и материальной помощи государственным служащим центрального аппарата ‘едерального казначейства" (зарегистрирован в ћинюсте –оссии 21 июн€ 2005 г. N 6734).
5.  онтроль за исполнением насто€щего ѕриказа возложить на заместител€ руководител€ ‘едерального казначейства ѕрокофьева —.≈.

–уководитель
–.≈.ј–“ё’»Ќ

—огласовано
«аместитель
ѕредседател€ ѕравительства
–оссийской ‘едерации -
ћинистр финансов
–оссийской ‘едерации
ј.Ћ. ”ƒ–»Ќ
20 декабр€ 2007 г.





ѕриложение N 1
к ѕриказу
‘едерального казначейства
от 20 декабр€ 2007 г. N 9н

ѕќЋќ∆≈Ќ»≈
ќ ѕќ–яƒ ≈ ¬џѕЋј“џ ≈∆≈ћ≈—я„Ќќ… ЌјƒЅј¬ »   ƒќЋ∆Ќќ—“Ќќћ”
ќ Ћјƒ” «ј ќ—ќЅџ≈ ”—Ћќ¬»я √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ… √–ј∆ƒјЌ— ќ…
—Ћ”∆Ѕџ ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ √–ј∆ƒјЌ— »ћ —Ћ”∆јў»ћ
÷≈Ќ“–јЋ№Ќќ√ќ јѕѕј–ј“ј ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ√ќ  ј«Ќј„≈…—“¬ј
» «јћ≈—“»“≈Ћяћ –” ќ¬ќƒ»“≈Ћ≈… “≈––»“ќ–»јЋ№Ќџ’ ќ–√јЌќ¬
‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ√ќ  ј«Ќј„≈…—“¬ј

I. ќбщие положени€

1. Ќасто€щее ѕоложение разработано в соответствии с ‘едеральным законом от 27 июл€ 2004 г. N 79-‘« "ќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерации" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828), ”казом ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 763 "ќ денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712) и устанавливает пор€док выплаты ежемес€чной надбавки к должностному окладу за особые услови€ государственной гражданской службы (далее - ежемес€чна€ надбавка) федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата ‘едерального казначейства и заместител€м руководителей территориальных органов ‘едерального казначейства.
2. ”становление ежемес€чной надбавки к должностному окладу заместител€м руководител€ ‘едерального казначейства, руководител€м территориальных органов ‘едерального казначейства осуществл€етс€ ћинистром финансов –оссийской ‘едерации.

II. –азмер ежемес€чной надбавки и критерии ее установлени€

3. ≈жемес€чна€ надбавка устанавливаетс€ и выплачиваетс€ в пределах утвержденного фонда оплаты труда и в размерах, установленных пунктом 5 ”каза ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 763 "ќ денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".
4. ќсновными критери€ми дл€ установлени€ конкретных размеров ежемес€чной надбавки €вл€ютс€:
профессиональный уровень исполнени€ должностных об€занностей в соответствии с должностным регламентом;
сложность, срочность выполн€емой работы;
опыт работы по специальности и занимаемой должности;
компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;
качественное выполнение работ высокой напр€женности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимани€ и др.);
наличие переработки сверх нормальной продолжительности рабочего дн€.
5.  онкретные размеры ежемес€чной надбавки устанавливаютс€:
- начальникам управлений ‘едерального казначейства, заместител€м руководителей территориальных органов ‘едерального казначейства; помощнику руководител€ ‘едерального казначейства - руководителем ‘едерального казначейства;
- иным федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата ‘едерального казначейства - руководителем ‘едерального казначейства по представлени€м начальников управлений, согласованным с заместителем руководител€ ‘едерального казначейства, осуществл€ющим координацию их де€тельности.
–ешение об установлении размера ежемес€чной надбавки оформл€етс€ приказом ‘едерального казначейства.
6. «а ненадлежащее исполнение служебных об€занностей может быть снижен ранее установленный размер ежемес€чной надбавки, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей, установленного пунктом 5 ”каза ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 763 "ќ денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" в пор€дке, предусмотренном в пункте 5 насто€щего ѕоложени€.





ѕриложение N 2
к ѕриказу
‘едерального казначейства
от 20 декабр€ 2007 г. N 9н

ѕќЋќ∆≈Ќ»≈
ќ ѕќ–яƒ ≈ ѕ–≈ћ»–ќ¬јЌ»я ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџ’ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџ’
√–ј∆ƒјЌ— »’ —Ћ”∆јў»’ » –јЅќ“Ќ» ќ¬, «јћ≈ўјёў»’ ƒќЋ∆Ќќ—“»,
Ќ≈ я¬Ћяёў»≈—я ƒќЋ∆Ќќ—“яћ» ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ… √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ…
√–ј∆ƒјЌ— ќ… —Ћ”∆Ѕџ, ÷≈Ќ“–јЋ№Ќќ√ќ јѕѕј–ј“ј
‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ√ќ  ј«Ќј„≈…—“¬ј

I. ќбщие положени€

1. Ќасто€щее ѕоложение разработано в соответствии с ‘едеральным законом от 27 июл€ 2004 г. N 79-‘« "ќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерации" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828), ”казом ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 763 "ќ денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712), ѕостановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 24 марта 2007 г. N 176 "ќб оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2007, N 14, ст. 1689) и устанавливает пор€док стимулировани€ профессиональной служебной де€тельности федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы (далее - работники) центрального аппарата ‘едерального казначейства.
2. ѕремирование гражданских служащих центрального аппарата ‘едерального казначейства производитс€ за выполнение особо важных и сложных заданий (работников - по результатам работы), св€занных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на ‘едеральное казначейство в соответствии с ѕоложением о ‘едеральном казначействе, утвержденным ѕостановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 1 декабр€ 2004 г. N 703 (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2004, N 49, ст. 4908; 2005, N 12, ст. 1042; 2006, N 47, ст. 4900), а также в цел€х повышени€ их материальной заинтересованности в качестве выполн€емых задач, поставленных ѕрезидентом –оссийской ‘едерации, ѕравительством –оссийской ‘едерации, ћинистерством финансов –оссийской ‘едерации, а также руководством ‘едерального казначейства.

II. ѕор€док выплаты премий

3. ¬ыплата премий производитс€ в пределах утвержденного центральному аппарату ‘едерального казначейства фонда оплаты труда с учетом имеющейс€ экономии и максимальными размерами не ограничиваетс€.
4. ќсновными критери€ми при определении размера премии €вл€ютс€:
- дл€ гражданских служащих - конкретный вклад в выполнение особо важных и сложных заданий руководства, оперативность и профессионализм в решении вопросов, вход€щих в его компетенцию, внедрение новых форм и методов, позитивно отразившихс€ на результатах работы по выполнению особо важного и сложного задани€;
- дл€ работников - результаты работы.
5. –ешение о выплате и размерах премии гражданским служащим (работникам) центрального аппарата ‘едерального казначейства принимаетс€ руководителем ‘едерального казначейства и оформл€етс€ приказом.
¬ отношении гражданских служащих (работников) структурных подразделений центрального аппарата ‘едерального казначейства решение принимаетс€ на основании представлений начальников управлений ‘едерального казначейства, согласованных с заместителем руководител€ ‘едерального казначейства, осуществл€ющим координацию их де€тельности.
–ешение о выплате премии гражданским служащим (работникам) центрального аппарата ‘едерального казначейства, имеющим дисциплинарное взыскание, принимаетс€ руководителем ‘едерального казначейства по согласованию с курирующим заместителем руководител€ ‘едерального казначейства и начальником управлени€ ‘едерального казначейства.





ѕриложение N 3
к ѕриказу
‘едерального казначейства
от 20 декабр€ 2007 г. N 9н

ѕќЋќ∆≈Ќ»≈
ќ ѕќ–яƒ ≈ ¬џѕЋј“џ ћј“≈–»јЋ№Ќќ… ѕќћќў», ≈ƒ»Ќќ¬–≈ћ≈ЌЌќ√ќ
ѕќќў–≈Ќ»я «ј Ѕ≈«”ѕ–≈„Ќ”ё » Ё‘‘≈ “»¬Ќ”ё √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌ”ё
√–ј∆ƒјЌ— ”ё —Ћ”∆Ѕ” » ≈ƒ»Ќќ¬–≈ћ≈ЌЌќ… ¬џѕЋј“џ
ѕ–» ѕ–≈ƒќ—“ј¬Ћ≈Ќ»» ≈∆≈√ќƒЌќ√ќ ќѕЋј„»¬ј≈ћќ√ќ ќ“ѕ”— ј
‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџћ √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ √–ј∆ƒјЌ— »ћ —Ћ”∆јў»ћ
» –јЅќ“Ќ» јћ, «јћ≈ўјёў»ћ ƒќЋ∆Ќќ—“», Ќ≈ я¬Ћяёў»≈—я
ƒќЋ∆Ќќ—“яћ» ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ… √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌќ… √–ј∆ƒјЌ— ќ…
—Ћ”∆Ѕџ, ÷≈Ќ“–јЋ№Ќќ√ќ јѕѕј–ј“ј ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ√ќ  ј«Ќј„≈…—“¬ј

I. ќбщие положени€

1. Ќасто€щее ѕоложение разработано в соответствии с ‘едеральным законом от 27 июл€ 2004 г. N 79-‘« "ќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерации", ”казами ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 763 "ќ денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", от 25 июл€ 2006 г. N 765 "ќ единовременном поощрении лиц, проход€щих федеральную государственную службу" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2006, N 31, ст. 3461), ѕостановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 24 марта 2007 г. N 176 "ќб оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы" и устанавливает пор€док выплаты материальной помощи, единовременного поощрени€ за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) и работникам, замещающим должности, не €вл€ющиес€ должност€ми федеральной государственной гражданской службы (далее - работники) центрального аппарата ‘едерального казначейства.

II. ѕор€док выплаты материальной помощи
гражданским служащим (работникам) центрального аппарата
‘едерального казначейства

2. ћатериальна€ помощь выплачиваетс€ на основании личного за€влени€ и в пределах фонда оплаты труда в течение календарного года:
- гражданскому служащему центрального аппарата ‘едерального казначейства - в размере одного оклада мес€чного денежного содержани€;
- работнику центрального аппарата ‘едерального казначейства - в размере двух должностных окладов.
3. ѕри наличии экономии по фонду оплаты труда материальна€ помощь может быть оказана в размере, определ€емом в каждом конкретном случае отдельно руководителем ‘едерального казначейства, но не более трех окладов мес€чного денежного содержани€:
- при рождении ребенка у гражданского служащего (работника) центрального аппарата ‘едерального казначейства по его за€влению и при предъ€влении копии свидетельства о рождении;
- в св€зи со свадьбой гражданского служащего (работника) центрального аппарата ‘едерального казначейства по его за€влению и при предъ€влении копии свидетельства о браке;
- в случае смерти гражданского служащего (работника) центрального аппарата ‘едерального казначейства, котора€ выплачиваетс€ одному из родственников по за€влению названного лица и предъ€влении копии свидетельства о смерти;
- в случае смерти близких родственников гражданского служащего (работника) ‘едерального казначейства по его за€влению и при предъ€влении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим;
- в других случа€х.
4. –ешение о выплате материальной помощи оформл€етс€ приказом ‘едерального казначейства.
5. ћатериальна€ помощь не выплачиваетс€:
- гражданским служащим (работникам) центрального аппарата ‘едерального казначейства, наход€щимс€ в отпуске по уходу за ребенком до достижени€ им возраста трех лет, за исключением случаев, предусмотренных п. 3 насто€щего ѕоложени€;
- гражданским служащим (работникам) центрального аппарата ‘едерального казначейства, уволенным из ‘едерального казначейства и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь прин€тым в этом же году в ‘едеральное казначейство, за исключением случаев, предусмотренных п. 3 насто€щего ѕоложени€;
- гражданским служащим (работникам) центрального аппарата ‘едерального казначейства, увольн€емым по основани€м, предусмотренным подпунктами 2 - 8 пункта 1 статьи 37 ‘едерального закона от 27 июн€ 2004 г. N 79-‘« "ќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерации".
¬ случае, если указанным гражданским служащим (работникам) центрального аппарата ‘едерального казначейства материальна€ помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченна€ материальна€ помощь удержанию не подлежит.
6. ќбща€ сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему (работнику) центрального аппарата ‘едерального казначейства, максимальными размерами не ограничиваетс€.

III. ѕор€док единовременного поощрени€ гражданских
служащих центрального аппарата ‘едерального казначейства

7. ≈диновременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу, предусмотренное статьей 55 ‘едерального закона от 27 июл€ 2004 г. N 79-‘« "ќ государственной гражданской службе –оссийской ‘едерации", выплачиваетс€ гражданским служащим центрального аппарата ‘едерального казначейства в пределах утвержденного фонда оплаты труда в следующих случа€х:
- при поощрении ѕрезидентом –оссийской ‘едерации, ѕравительством –оссийской ‘едерации, присвоении почетных званий –оссийской ‘едерации, награждении знаками отличи€ –оссийской ‘едерации, награждении орденами и медал€ми –оссийской ‘едерации в размерах, установленных в соответствии с ”казом ѕрезидента –оссийской ‘едерации от 25 июл€ 2006 г. N 765 "ќ единовременном поощрении лиц, проход€щих федеральную государственную службу";
- при награждении нагрудным знаком "ќтличник финансовой работы" и при объ€влении благодарности ћинистерства финансов –оссийской ‘едерации в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- при награждении ѕочетной грамотой ‘едерального казначейства в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- в св€зи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда;
- в св€зи с 50-летием и 60-летием со дн€ рождени€ в размере одного должностного оклада при наличии экономии по фонду оплаты труда.
8. –ешение о выплате единовременного поощрени€ за безупречную и эффективную гражданскую службу оформл€етс€ приказом ‘едерального казначейства.

IV. ѕор€док единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
гражданским служащим (работникам) центрального аппарата
‘едерального казначейства

9. ѕри предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваетс€ единовременна€ выплата:
- гражданскому служащему центрального аппарата ‘едерального казначейства - в размере двух мес€чных окладов денежного содержани€;
- работнику центрального аппарата ‘едерального казначейства - в размере двух должностных окладов.
10. ”казанна€ единовременна€ выплата производитс€ один раз в год по соответствующему за€влению гражданского служащего (работника) при предоставлении ему одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.
11. ¬ случае, если гражданский служащий (работник) не использовал в течение года своего права на отпуск, данна€ единовременна€ выплата производитс€ в конце года.