Госслужба - Денежное содержание

Список нормативных документов по этой тематике сформирован с помощью справочно-правовой системы Консультант плюс.

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 18.06.2007 N 235
"О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО РАЗМЕРАХ"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.07.2007 N 9803)


Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 июля 2007 г. N 9803




МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 18 июня 2007 г. N 235

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО РАЗМЕРАХ



В соответствии с частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151) приказываю:
Утвердить прилагаемую Инструкцию о выплате единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации
А.СЕРДЮКОВ





Приложение
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 18 июня 2007 г. N 235

ИНСТРУКЦИЯ
О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ МИНИСТЕРСТВА
ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Настоящая Инструкция определяет порядок выплаты единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации, предусмотренного пунктами 1 - 3 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ, и его размеры из расчета установленного федеральному государственному гражданскому служащему Министерства обороны Российской Федерации оклада месячного денежного содержания на день принятия решения о поощрении (награждении).
2. Выплата единовременного поощрения производится:
при объявлении благодарности - в размере 25% оклада месячного денежного содержания;
при награждении Почетной грамотой <*> - в размере 50% оклада месячного денежного содержания;
--------------------------------
<*> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 ноября 2006 г. N 510 "О грамотах Министерства обороны Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 января 2007 г., регистрационный N 8807).

при награждении ведомственными знаками отличия Министерства обороны Российской Федерации - в размере 75% оклада месячного денежного содержания.
3. Решение о поощрении (награждении) оформляется приказом Министра обороны Российской Федерации с указанием в нем вида поощрения (награждения).
Проекты указанных приказов подлежат согласованию с Управлением по вопросам государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации и Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации.
4. Выплата единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации в соответствии с настоящей Инструкцией осуществляется на основании приказа представителя Министра обороны Российской Федерации, осуществляющего полномочия нанимателя от имени Российской Федерации <*>, издаваемого в семидневный срок со дня поступления соответствующего приказа (выписки из приказа) Министра обороны Российской Федерации, за счет средств фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации.
--------------------------------
<*> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 15 апреля 2005 г. N 138 "О представителях Министра обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве обороны Российской Федерации" (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 5 мая 2005 г. N 01/3508-ВЯ в государственной регистрации не нуждается).

5. Копия приказа (выписка из приказа) Министра обороны Российской Федерации о поощрении (награждении) приобщается к личному делу федерального государственного гражданского служащего Министерства обороны Российской Федерации. Соответствующая запись о поощрении (награждении) вносится в трудовую книжку и личное дело.