ПРИКАЗ Росводресурсов от 09.12.2004 N 36
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ"
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОДНЫХ РЕСУРСОВ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 2004 г. N 36
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОДНЫХ РЕСУРСОВ
КонсультантПлюс: примечание.
Федеральный закон от 31.07.1995 N 119-ФЗ утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в соответствии с которым регулируется порядок предоставления отпусков на гражданской службе.
Руководствуясь статьями 116, 120, 125 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 18 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31 июля 1995 года N 119-ФЗ и в целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным служащим центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов, приказываю:
1. До принятия нормативного правового акта, регулирующего порядок и условия предоставления дополнительных отпусков за выслугу лет, установить федеральным государственным служащим центрального аппарата Федерального агентства водных ресурсов дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска в зависимости от стажа государственной службы следующей продолжительности:
от 5 до 10 лет включительно - 5 календарных дней;
от 10 до 15 лет включительно - 10 календарных дней;
свыше 15 лет - 15 календарных дней.
2. При определении продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска учитывать стаж государственной службы, определенный в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающих право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" с последующими изменениями и дополнениями.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, установленный ст. 18 Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
КонсультантПлюс: примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Агентства С.М. Натальчука.
Руководитель
Р.З.ХАМИТОВ
|
|